人事档案整理培训

　　为进一步加强和规范干部人事档案整理培训，及时更新人员档案信息，确保档案管理工作为人事人才工作的日常管理和未来发展提供良好的保障作用。近日，组织部认真开展干部人事档案集中整理工作。

　　强化组织领导。部领导高度重视人事档案整理工作，统筹谋划，精心安排，明确专人负责，并组织四名责任心强、业务熟练的人员开展具体工作。整档前，统一组织工作人员集中学习《干部人事档案工作条例》等规章制度，整档人员按照文件要求，结合实际，明确分工，对以前年度已整理的人员档案，按照最新规定进行自查和再整理，确保档案整理高标准、高质量。

　　严格审核内容。以《干部人事档案工作条例》相关规定为基本依据，加强组织人事干部业务培训，不断规范干部人事档案资料填写要求；完善干部人事档案查借阅、转递、日常管理等工作制度建设，提升档案管理规范化水平；以“三龄两历一身份”审核认定工作为基础，严格程序，提升干部人事档案材料甄别工作要求。严格按照《干部人事档案工作条例》相关规定进行对照检查，将检查中发现的问题汇总并编制问题清单，由专人审核，根据审核建议及时更正补全资料，装订入册，确保档案整理工作有效有力。

　　不断健全机制。为了进一步推进信息化管理，秦都区委组织部建立“一人一档”人事电子档案机制，将个人基本信息、人事资料变动、组织关系变更等及时归入个人档案。同时推进信息化档案管理，定期对人员档案信息进行核对，查缺补漏，确保个人档案安全性和完整性。