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欢迎来到档案界！2024年12月24日
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档案整理服务
作为一名高中生，平时能主动加强自身学习，积极参加学校党校组织的政治理论、党章知识的学习，并能做到学以致用。在做好本职工作的同时，能及时按要求完成学校交办的各项工作任务。以下是我整理的关于入党父母政审材料，欢迎大家参阅。
入党父母政审材料篇1
关于×××同志的入党政审综合材料
一、自然情况
×××，男，________ 年2月6日出生，汉族，系调兵山市二高中×年×班学生。
二、本人简历
________ 年9月——________ 年7月 铁法市实验小学读书 2003年9月——2006年7月 调兵山市第三中学读书 20____ 年9月——20____ 年6月 调兵山市第二高中读书
三、家庭成员及社会关系
父亲 ××× 下岗职工
母亲 ××× 无业
通过政审材料可知××的父母亲二同志历史清白，在“文____ ”和“____ 功”盛行 期间，遵纪守法，无参加任何组织，表现一贯良好。
四、组织培养、考察情况
该同志于20____ 年3月向党支部递交了入党 申请书 后，工作积极主动，学习认真勤奋，能积极向党组织靠拢，思想进步很快。20____ 年5月被确定为入党积极分子,参加了学校举办的入党积极分子培训班培训学习，通过学习专门培训，该同志对党认识有了逐渐的加深。在培养考察过程中，组织上在实际工作中锻炼和考验他，并指定专人负责培养 教育 和考察。经过党组织的培养教育，该同志进一步明确了党的性质和宗旨，同时也端正了入党动机，该同志在学习工作中能以共产党员标准严格要求自己。
五、现实表现
该同志自被确定为入党积极分子以来，思想上积极要求进步，政治上能与党中央保持一致，能认真贯彻党的路线、方针和政策，对党忠诚老实，追求执着，入党动机明确。从递交入党申请书起，立志为共产主义事业奋斗终身，为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。在支部的培养和帮助下，该同志进步较快。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及理论知识，学习党的基本知识，学习科学 文化 知识，努力提高为人民服务的本领。通过系统的学习，思想觉悟有了很大的提高，对人生观、价值观、世界观有了新的认识。深深懂得了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。
作为一名高中生，平时能主动加强自身学习，积极参加学校党校组织的政治理论、党章知识的学习，并能做到学以致用。在做好本职工作的同时，能及时按要求完成学校交办的各项工作任务。个人素质好，有吃苦实干精神。 能以共产党员标准严格要求自己，能积极向党组织汇报思想，主动接受组织的教育帮助和考验。该同志学习刻苦，生活俭朴，团结互助是老师的得力助手。
不足之处：政治理论方面还需进一步加强。
根据×××同志的申请和一贯表现，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经过支部委员会充分酝酿和认真讨论，一致认为该同志基本具备党员条件，决定提交支部大会讨论其能否被接收为预备党员。
调兵山市第二高中党支部
入党父母政审材料篇2
____ ，女，汉族，____ 人，生于19____ 年__月__日;家庭出身农民，本人成分学生;文化程度本科;现为解放军电子技术学院电子商务学生。
该同志历史清白，无政治历史问题。198__年的____ 期间尚未成年，故不予审查。拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，积极参加揭批____ 组织的活动，积极向党组织汇报思想，能同党中央在思想上、政治上、行动上保持了高度一致。
在学习上，该同志努力学习各门文化课，成绩在班中均名列前茅。担任某某职务，工作中踏实肯干，任劳任怨，带领同学共同为建设良好学风班风而努力，在班中培养了良好的学习和研讨气氛，同时也在学校组织的各项活动中，取得了一定的成绩。利用课余时间，积极组织同学学习有关党的方针政策和辉煌历史，并取得了较好的效果。
特此证明
____ 委员会____ 党支部
____ ×年____ 月____ 日
父亲政审材料
____ ，____ 的父亲，生于____ 年____ 月____ 日，群众，____ 省____ 市____ 县村民，务农，无政治历史问题。
【人名】同志拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。“____ ”期间尚未成年，故不予审查。在____ 年____ 时期，该同志能保持清醒的头脑，立场坚定，旗帜鲜明的与组织保持一致。在与“____ ”做斗争的活动中，该同志能坚持原则，抵制“____ ”的侵蚀，没有参与练习“____ ”及其非法组织，同党中央在思想上、政治上、行动上保持了高度一致。
特此证明
____ 委员会____ 党支部
____ ×年____ 月____ 日
母亲政审材料
____ ，____ 的母亲，生于____ 年____ 月____ 日，群众，____ 省____ 市____ 县村民，务农，无政治历史问题。
特此证明
____ 委员会____ 党支部
____ ×年____ 月____ 日
入党父母政审材料篇3
中共________ 总支部委员会：
收到贵支部所发的“函调证明材料信”，很高兴我单位【人名】同志 之子______同学能成为贵支部的中共-党员发展对象，现就______同学之父______的政治面貌、社会关系、现实表现等证明如下：
______同学的父亲______，现年____ 岁，高中学历，______单位____ 职务。
【人名】同志 拥护中国共产党，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。
该同志现实表现好，品行端正，无不良习气，为人忠厚老实，作风正派，有较强的组织纪律观念，工作兢兢业业，勤奋努力，无违规违纪行为。
综上所述，我们认为【人名】同志 的政治审查是合格
中共____________ 支部委员会：
收到贵支部所发的“函调证明”通知，很高兴原我(单位、村)______ 同志能成为贵支部的建党对象，现对其父母亲的政治面貌、社会关系、现实表现等做证明如下：
父亲：______ ，现年__ 岁，(职业、学历)
母亲：______ ，现年__ 岁，(职业、学历)
1、政治面貌：
其父母亲均为思想健康、上进、务实的村民。
现主要家庭成员有：
称呼(姓名，职业)、称呼(姓名，职业)。
主要社会关系：
______ (称呼)，(单位、职业);
______ (称呼)，(单位、职业);
2、其父母现实表现非常好，均无不良习气，踏实肯干，积极响应(单位、村)委的号召，以(单位、村)委的精神作为务实的动力，努力实现生活小康水平。在________ 中也均表现良好，均无不良记录。
3、在歪风“________ ”危害社会，毒害我国人民时，其父母更是立场坚定，坚决唾弃“________ 、积极参与(单位、村)委打击“________ ”的行动，坚持(单位、村)委支部的正确思想，是本(单位、村)的好(市、村、员工)民。
特此证明
(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)
你好，考研用的政审表有三种情况
一是其一般会在考生所报考院校的官网下载；二是有可能是院校在院系官网上发布这时候就需要到院校下二级学院的官网下载；三是有的政审表会随着考研录取通知书一同邮寄，要根据具体情况而定。建议大家多浏览所报学校的研究生院官网和院系官网，以免错过重要信息。
政审表要填写哪些内容?
政审表一般都会包括考生的基本个人信息以及政治思想水平鉴定、何时何地受过何种奖励或处分、直系亲属及主要社会关系情况等内容，但不同院校可能会做一些细微的调整，视院校具体情况而定。
政审表如何填写?在哪盖章?
1、应届生考研，档案在学校
应届的在校生直接下载好政审表并填写个人信息，并在本科所在院校盖章即可。
2、往届生考研，档案在家
如果你是城镇户口，一般是在户口所在的社区居委会盖章;如果你是农村户口，一般是在户口所在的村委会盖章。
(注意：有的居委会和村委会不愿意帮你填写评价的具体内容，因此大家可以在盖章之间电话咨询是否可以自己填写，帮帮也贴心的替大家整理好了一个基本模板，详见附件。)
3、往届生考研，档案在人才市场
首先给档案所在的人才市场打电话，确认是该市场能否盖章(一般都是可以的，少数可能要求你回本科院校盖章)，再询问政审表中的评价是否需要自己填写，如果需要，请参照附件，如果不需要，就带着填有个人信息的政审表去盖章就行啦。
4、在职考研，档案在人才市场或工作单位
在职考研的童鞋，如果档案在人才市场，参照第3条即可;如果档案在工作单位，填写好个人信息在工作单位盖章即可。
(注意：在这里提醒大家，自己填写政审表内容的时候一定不要以第一人称来写，因为政审是别人对你进行审核，一定要以你盖章的单位的口吻来写。另外，政审表内容要实事求是，不可胡编乱造、隐瞒欺骗。)
政审表模板：
姓 名 出生年月 档案所在单位 政治思想水平评定： 政治思想水平评定： XXX 性别 X 民族 X族 政治 面貌 中共党员
XXXX. XX
籍 贯 报考学校
XX 省 XX X 市 XXX X X
该生在校期间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，学习实践科学发展观，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。 自 2007 年 12 月被吸收为中共党员以来，能够以党员标准严格要求自己，认真履行 党员义务，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。 该生学习目的明确、态度端正，学习认真刻苦，基础知识扎实，专业技能牢固， 成绩优秀，英语通过国家四级、六级，曾被评为校级“三好学生” ，并获“优秀学生 X 等奖学金” 。 在担任班级班长期间，工作严谨踏实，尽职尽责，能够及时完成各级领导及老 师分配的各项工作任务，有较强的组织协调能力和团结合作精神，工作成绩突出， 群众威信高，曾获校级“优秀学生干部”及“优秀团员”等称号。 该生具有较强集体观念，尊敬师长，团结同学，关心集体，遵纪守法，具有优 良的思想道德素质。积极参加体育锻炼，具有良好的身体素质。 该生在校期间遵纪守法，没有出现违规违纪行为，没有参加“法轮功”等反动 组织。
登录学信网，是可以下载政审表的
下载的政审表呢，是免费的，是一个电子档案的，所以你要纸质档案的话，你还要去打印，学信网只要登了就可以下载政审表
所谓“高考电子档案”是指包括考生报名信息（含身份证号、思想政治品德考核鉴定或评语等）、体检信息、志愿信息、成绩信息和考生参加高等学校招生考试的诚信记录（主要指考试违规以及在招生其他环节违规的简要事实及处理结果）等五部分内容的电子扫描图片及电子文档。是根据考生报名登记表、体检表、报考学校（专业）志愿表（卡）及考生各科考试成绩等纸介质材料扫描或录入所形成的，值得说明的是，录入形成的报名登记表、体检表、报考学校（专业）志愿表（卡），需考生签字确认。
“高考电子档案”是招生院校和省招办审查考生的依据，也是高校录取新生的主要依据，审查重点是“报名表”、“体检表”和“志愿表”三张表。因此考生在填这三张表时，一定要仔细认真，绝不能粗心大意。
①应届生考研，档案在学校
应届的在校生，直接下载好政审表并填写个人信息，并在本科所在院校盖章即可。
②往届生考研，档案在家
如果你是城镇户口，一般是在户口所在的社区居委会盖章;
如果你是农村户口，一般是在户口所在的村委会盖章。
(note：有的居委会和村委会不愿意填写评价的具体内容，因此大家可以在盖章之间电话咨询是否可以自己填写。)
③往届生考研，档案在人才市场
首先给档案所在的人才市场打电话，确认是该市场能否盖章(一般都是可以的，少数可能要求你回本科院校盖章);
再询问政审表中的评价是否需要自己填写，如果需要，请参照模板，如果不需要，就带着填有个人信息的政审表去盖章就行啦。
④在职考研，档案在人才市场或工作单位
在职考研的童鞋，如果档案在人才市场，参照第3条即可;
如果档案在工作单位，填写好个人信息在工作单位盖章即可。
政审档案审核步骤具体如下：
1、考生填写考生登记表，考生将网上下载的考生报名表提交给招聘单位。
2、考察组组织对考生进行考察，由招聘单位人事部门或当地政府人事组织部门派出2人以上的考察组到考生所在单位(学校)，召集同事(同学)、领导(老师)等有关人员以及考生本人进行座谈或个别面试。通过与人交谈，了解考生各方面的现实情况，听取大家对考核对象的意见。
3、审查检验结果并撰写检验报告。检查结束后，评估组根据检查情况和评估标准进行评估，撰写检查报告，提出对检查结果的意见。最后由考核小组对考核结果进行审查，然后集体研究确定考核结果，由用人单位负责通知被考核人本人决定录用与否。公务员的考试和政审期限一般为60天，从考试和政审对象名单公布之日起计算。
人事档案整理步骤
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，以下是我为大家整理人事档案整理步骤相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
第一步：分类
按照《干部档案工作条例》规定，干部人事档案材料应根据其内容特征分为十大类。第一类：履历材料。这一类主要包括以反映干部本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的材料。注意，中央和地方各级党委委员（候补委员）简历，人大常委会委员、政协委员简历归入第一类。
第二类：自传材料；报告个人有关事项的材料。自传材料包括自传和属于自传性质的材料。自传是个人撰写自己家世、身世和主要社会关系的自述。自传材料的归类，应该以内容和用途为依据，不能单纯按名称归类，如以自传为主的履历或简历表也应该归在第二类。
第三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料。这一类主要包括干部人事管理工作中，组织、人事部门通过各种途径，对干部德能勤绩廉进行考察和评价的材料。归入本类的材料，必须是经过组织研究认可正式形成的，手续完备，能正确、历史地反映干部实际情况，具有查考价值的鉴定、考察、考核材料。注意，根据利用工作实际需要，“干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归第九类”。
第四类：学历学位材料；职业（任职）资格材料；评（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料。这一类主要包括记载和反映干部学习、技能、科研水平的各种材料。注意，过去学生登记表归第一类，学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归第三类，此次修订中统一调整到第四类。
第五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。这一类主要包括干部审查和干部基本情况更政形成的材料。注意，过去更改或认定姓名的材料是归在第一类的，此次调整到了第五类；“三龄一历”认定材料统一规定归在第五类。
第六类：党、团组织建设工作中形成的材料。这一类主要包括干部参加党、团组织的有关材料。注意，此类包括民主党派的入党材料。
第七类：表彰奖励材料。这一类主要包括对干部给予奖励或表彰的材料。注意，享受政府特殊津贴材料有的归在第四、七、九类，此次统一规定归在第七类。
第八类：涉法违纪材料。问责材料、处分材料、上级决定解除处分材料、检察院不起诉决定书、法院裁定书以及公安机关有关行政处理决定等材料。
第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业（复员）安置、退（离）休材料；辞职、辞退、罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议；民主党派代表会议形成的材料。注意，《公务员登记表》和《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》应归在第九类。
第十类：健康检查和处理工伤事故材料；治丧材料；干部人事档案报送、审核工作材料；其他材料。第十类包括录用体检表，反映严重慢性病、身体残疾的体检表；工伤致残诊断书，确定致残等级的有关材料；生平、非正常死亡调查报告等。干部档案报送单，干部档案有关情况说明等材料也入此类。
档案材料的分类有两点说明：（一）第四类、第九类材料的二级分类第四类、第九类材料内容复杂、数量众多，都处于动态变化中，由低到高、由少到多、为了便于添加材料、方便查找，还需要采用二级分类法，即对这两类中的材料，按照内容的不同再分别分为四小类，具体来说：
第四类材料二级分类分为：
1、学历学位材料；
2、职业（任职）资格和评（聘）专业技术职务（职称）材料；
3、反映科研学术水平的材料；
4、培训材料等。
第九类材料二级分类分为：
1、工资材料；
2、任免材料；
3、出国（境）材料；
4、参加会议的代表登记表等其它材料。
今后，报送的新任市管干部档案，第四类、第九类材料必须进行二级分类。
（二）内容交叉材料的分类
1、以自传为主的履历或简历表归第二类。
2、学生登记表、学习（培训）鉴定表、学习（培训）考核表归第四类。
3、享受政府特殊津贴材料归第七类。
4、干部任免审批表及其相应的考察材料或表现材料归第九类。
5、中央和地方各级党委委员（候补委员）简历，人大常委会委员、政协委员简历归第一类。
第二步，排序
排序是指将每一类别的材料按其形成时间的先后顺序或内容的内在联系排列顺序，并通过编写类号、顺序号和页码固定下来。
具体方法有：按材料形成的时间排序适用于干部人事档案材料第一、二、三、四、七、九、十类材料。
第四类、第九类材料排序时，在采用二级分类后的各小类中分别按时间排序。
2、按材料的内容以及材料之间的内在联系排序适用于第五、六、八类材料。
其中，第五类和第八类材料的排列顺序一般为：上级批复，结论或处分决定，本人对结论或处分决定的意见，调查报告，证明材料，本人检讨或交待材料等。
第六类材料，入团志愿书应排在入团的其他材料之前；入党志愿书应排在入党的其他材料之前，党员登记表等可按时间先后依次排序。每个类别中的档案材料排序后，要用铅笔在每份材料首页的右上角编上类号和顺序号，并在其右下角逐页编写页码。页码的编写方法为，凡有图文的页面，每面作为一页，有封面的材料从封面开始编写。空白纸和托裱用的衬纸不计页数；复件和原件应视为一份材料，统一编写页数。
第三步，编目
修订后的目录与旧目录的不同：
一是“类号”改为“序号”；
二是“材料制成时间”改为“材料形成时间”；
三是删除“份数”栏。
编目的具体要求是：
1、档案材料应按照排列顺序，逐份逐项进行编目，做到目录清楚，填写准确。书写目录要工整、准确、清楚、美观，使用规范的书写材料，不得使用圆珠笔、铅笔、荧光笔、水彩笔、红墨水、纯蓝墨水和复写纸书写。档案目录不能粘贴涂改。
2、每类目录之前应注明材料类号和类别名称。
3、“序号”填写材料类号和排列顺序号。序号栏的规范填写方法是：材料类号用汉字的“一”至‘十’，二级分类的类号用（一）至（四），序号用阿拉伯数字。
4、“材料名称”根据材料题目填写。没有标题或标题不规范的，应另拟标题。材料的题目过长，可适当简化。凡原材料题目不符合实际内容的，须另行拟定题目。拟定或简化题目，必须确切反映材料的主要内容或性质特点。
5、“材料形成时间”填写材料落款时间。有多个时间的材料，一般以最后的时间为准。复制的档案材料，采用原件的形成时间。时间填写要尽量详细、规范，有具体年月日的，必须填写齐全。
6、“页数”填写材料的页数。按编好的页数如实填写。
7、“备注”填写需要说明的情况。归档材料因为内容相关合并为一份材料的，要在备注栏中进行简要说明，如附有考察材料的干部任免审批表，复制件等。
8、每类目录之后须留出适量的空格，供补充档案材料时使用。
特别是第三、四、九类等，不能在同一页中填写其它类别材料的条目。不要求大类空四行，小类空三行。
第四步：技术加工
技术加工对纸张破损、幅面不规则，或字迹材料不符合归档要求的档案材料，应进行技术加工。
1、对纸张破损或字迹材料不符合要求的档案材料，应采用复印、扫描、拍摄等方法进行复制。复制件应附在原件后，与原件作为一件。
2、幅面过大的档案材料应进行折叠或剪裁。折叠后的`档案材料要保持平整，文字、照片不得损坏，便于展开阅读。剪裁时不得损坏档案材料上的文字、印章、图形等内容。注意，从保护档案原貌，简化整理的目的出发，不要对档案材料进行过度裁剪。
3、幅面过小的材料应进行托裱，装订边过窄或装订线内有文字的材料应加边。档案材料一般应留够2厘米的装订边，不够应加边。有些材料幅面太小，无法装订，应当在材料的底部托上一层质量较好的纸张。
4、档案材料上的订书钉、曲别针、大头针等金属装订物应当拆除。
5、档案材料应各自独立，严禁将多份材料以缝纫、裱糊等形式粘连在一起。
第五步：装订
档案目录置于卷首，干部职务变动登记表排列其后，卷内材料排列顺序与目录相符。档案材料应左边、下边对齐，在左侧打孔装订，做到结实、齐整、美观，不掉页、不倒页、不压字、不损坏文件，方便阅读。反对刻意追求“四边齐”。干部人事档案如果太厚，应该分成两卷装订。分卷装订时，必须保证同一类材料分在同一卷中。干部档案卷夹材质应符合档案保护要求，报送市管干部档案必须使用规定的卷夹。卷夹背脊应附边签，用于书写干部的姓名、籍贯、档案编号等；书写姓名不得使用同音字或不规范的简化字。
档案管理的方法和技巧
(一)要求提高企业全员的档案意识和档案业务知识，坚持依法治档，确保“集中统一管理”。
“集中统一管理”就是统一领导、统一机构、统一制度、统一监督和指导，为了提高档案员及兼职要案员的业务水平，今年六月下旬，我们特邀专业老师前来举办档案管理培训，对部门及公司十名兼职档案员进行为期七天的培训。这次培训的特点是理论结合实际操作，培训内容针对各兼职档案员所在部门形成的档案进行详细讲解，授课内容分别为：文书、科技、会计档案等基本知识，培训时要求每个兼职档案员带未整理装订的资料，面对面、手把手地指导他们如何装订、分类、排列、编号、编目、装盒等一系列步骤。此次培训，效果显著，也为单位档案管理达国家2A标准奠定了良好的基础。
(二)要求无纸化办公，每个岗位都形成电子文档。
这就要求每个员工懂得文书处理和归档的一整套程序，了解纸质文件和电子文件归档的关系，明确各类文件材料形成、积累、归档在各个管理岗位上应负的责任。档案利用的广泛性主要表现在计算机在企业内部联网后，企业各部门对档案信息资源实现了共享。档案部门要发挥信息中心的作用，对信息的利用和保密等问题，通过新的管理制度和管理方法来解决。
(三)档案工作既是单位重要基础工作之一，也是国家档案的重要组成部分。
为了规范档案工作，必须加强自身基础建设，大力开发利用档案信息资源;提高整体管理水平，以便更好地为生产和发展服务。总之，企业档案工作要适应档案管理现代化的需要，档案工作人员要不断学习新技术、新知识，敢于创新、敢于开拓，与企业发展同步。
(四)服务创新
在信息化环境下，档案管理工作在服务内容与服务方式等方面，都要对传统档案服务利用工作进行改变。首先，要对信息服务理念进行树立，在深入广泛应用信息系统的过程中，大量优质的电子信息文件资源逐渐形成，越来越多的信息系统用户，使信息服务工作面临着越来越广、越来越多的服务要求。因此，有关人员要对信息服务的理念进行树立。其次，还要强调主动服务，在对用户潜在需求进行调查了解的基础上，对不同层次、不同内容的信息资源进行有针对性的开发、利用和提供。再次，还要在信息服务方式上进行创新。
档案管理的方法和技巧
一、观念创新，使档案在服务中发挥经济效益
(一)要管好档案、用好档案，首先要熟悉档案。
随着产业结构逐步调整、优化，整体的技术含量也在不断提高，单位也由计划经济下按计划完成工作任务，逐步走出去开辟市场，完成亿元以上的货币工程量，逐步由承建二级路面建设，转为参与强烈的市场竞争，承建一级路面的建设任务，因此，档案管理人员也要为接收和管理好这一类科技档案而转变观念，不要在办公室坐等，要主动请教有关技术人员，深入施工一线，熟悉了解施工工艺流程，弄懂技术档案的内涵关系和保存意义，使档案人员对各种科技档案资料做到“胸中有数”。
(二)要确立档案是资产的观念。
在企业无论是科技、还是文书、声像、会计档案，都是全体员工从事生产实践活动的劳动结晶和智慧积累，是企业发展历程的真实记录和客观评价。以产品为例，从设计、预算到整个工程竣工，无不包含着一代甚至几代领导者和员工的聪明才智和辛劳汗水，无不凝聚在以文字、数据、图纸、音像等各种形式的档案载体上。档案是一种非常重要的资产，它除了具有企业无形资产的属性外，还具有专有性、地域性等公共属性。企业法人认识到档案是资产以后，就会千方百计去管理、保护、利用好这些资产，就会下决心做好档案工作。
(三)要确立档案是企业独有的信息和知识观念。
在当今瞬息万变的知识经济大潮中，企业各自的档案是独有的原始记录，如各种设计资料、预算、图纸数据等。占有这方面的档案就是占有企业的技术秘密和独有知识。如果企业的档案材料不收集、整理、保管好，在市场竞争和信息流通的今天，很可能给企业造成无法挽回的损失。只有管理好、利用好档案资料，关键时刻能产生好的经济效益和社会效益。
二、体制创新，使档案工作适应现代企业的高速发展
现代企业制度的基本特征是产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。企业的档案工作要适应现代企业制度，就必须对企业档案工作实行机构创新、机制创新和制度创新。
(一)机构创新的核心是精简。
无论哪个企业，精干是一个必然趋势，企业档案工作也要顺应企业的需要，档案管理的工作方法也必须创新，其内容就是要扩大档案工作的外延，深化档案工作的内涵，把过去只是单一的.管理档案的档案室扩大为集档案、资料、情报、信息、统计等为一体的“企业档案信息中心”。这个中的主要任务和职责是负责单位各类档案资料和信息资料的收集、整理、保管和提供利用等工作，例如，公路段可通过计算机网络与各分公司、各部室实施联网，从而达到各种信息资源的联合开发和资源共享，真正形成一个集团化的信息联合体。这样符合现代企业精干、高效的原则，有利于增加企业档案管理的自主性和灵活性。
(二)机制创新的关键是高效。
企业进行整合改造的目的是适应市场经济体制的需要，转换机制，高效运行，创造最大的经济效益和社会效益。企业的档案工作管理机制也要随着企业管理机制的转换而创新，要激活机体，坚持没有创新就没有发展的最基本管理理念，敢于否定自己，善于完善自己。从单纯的档案资料管理机制向档案、情报、信息、科技一体化管理机制转换;提高办事效率，充分发挥人的聪明才智，让档案资源成为企业科技创新、技术改造的动力源之一。
(三)制度创新的实质是要从企业的实际出发，回顾多年来的档案工作实践，领导支持固然重要，但具体活动的开展却要靠各项制度的规范和档案人员的不懈努力。
目前看来，适合各类性质、各类机制的档案管理制度还不够健全，一些重要的档案分散在各部门、各分公司，不够规范，降低了利用率，制度创新已迫在眉睫，我们必须制定较为详尽的制度，不断创新单位档案管理制度，明确规定档案工作的年度方针和目标，以及兼职档案员在档案工作中的义务和责任，评价档案活动效果的方式、方法，制定考核办法进行总结考评。职责明确，奖罚分明，从而调动档案人员的工作积极性。用制度来规范档案管理工作。
档案是组织部门负责，从未经你手不用你负责，能考上大学他还能说你没读过高中。只记住“档案由组织整理、保存、传递”叫政审的自己找去，组织对组织，你个人无权也无能力找你的这档案，明摆着就是政审的偷懒，利用考生不知道。再找你就说“我找不到，不是我做的档案，要不给个模板我给你们做一份？”看他还怎么说
我们经常听说政审一词，主要是考公务员、入职国企或者干部升迁时要进行的档案审核。那么政审主要查什么东西呢？
政审主要查的是人事档案中的“三龄两历一身份”。“三龄”就年龄、工龄、党龄；“两历”就是学历、工作经历；“一身份”是指干部身份。
一、政审前需要提前准备以下材料：
1、学位、学历证书（应届生不需要）
2、个人情况总结（自己写、并签名）
3、单位（学校）表现证明（自己写，让单位、学校盖章）
二、需要自己联系3-5个人员，配合单位政审面谈。
1、应届生联系同学和辅导员及院系领导。
2、已工作人员联系若干同事及1个部门主管和1个人事部门人员。
3、待业人员联系社区人员（安排3-5个人即可，不了解你也没事，大部分都会说好话）
以上提到的特殊人员（辅导员、领导、部门主管、人事部门人员）一般都是必需的，其余人员则随意。
然后政审人员会和你约定一个时间，到你们公司（学校）进行面谈。
面谈需要准备一个会议室，你领着你安排的人员一个一个进场，在面谈进行时，你要去外面回避。
整个面谈过程主要是了解你的一些平时情况，一般而言，你指定的面谈人员都会说你的好话，即使遇到耍心眼的人，只要你本人没有原则问题（犯法、违背道德等），都是会让你通过的。
等面谈完成后，会给你两张表，公务员录用表和个人信息表，两张表内容大同小异，都是个人基本情况+社会关系。社会关系一般需要写父母+配偶。有可能让你补充近亲属（姑姑，舅舅等）。社会关系不会去查，只是进行一个统计，而公检法则会着重检查社会关系。
此后还会约定一个时间和你个人进行一个10分钟左右的面谈，主要是询问你对报考岗位的认识以及对个人发展的一个规划，实事求是即可。
面谈结束后，政审人员会给你一张政审公示表并让你张贴到下班（放学），表明到你们单位（学校）来政审过了，有问题请打举报电话。
三、面谈结束后需要对个人情况进行核查，一般需要提交以下材料：
1、个人无犯罪记录证明（公检法需要额外提供亲属的）
2、社区表现证明
3、核对档案信息
1、2材料有两种调查方式，面审和函审。
所谓面审，就是政审人员带着你一起去开这些材料；
所谓函审，就是给你一个公函，你开完交给政审人员。除非你真的很偏远，否则一般都采取面审的形式。
面审当天，政审人员一般会联系你，派一辆车来接你，然后你们一起坐车去各个地方开材料。
无犯罪记录证明，你自己应该很清楚有没有犯过事。政审人员和你直接到户籍所在地派出所就能开出来。
社区表现证明，你自己写个模板，面审当天到社区盖章即可（提前盖章也可以）
档案信息，到你档案所在保管单位，政审人员会在档案保管单位的监督下抄阅档案资料，你则需要回避。主要是核对你的档案信息和你提交的报考信息是否一致（学习经历、入团、入党信息等）
以上就是面审环节。面审完毕后，单位会进一步核对你个人的征信信息，只要你没上过征信黑名单，就没啥问题。
四、整个政审过程中，基本不会刷人，几个可能刷人的点我提一下:
1、个人有犯罪记录。所有刑事犯罪及部分行政违法行为（黄赌等），那很抱歉，肯定过不了。
2、公检法司单位，近亲属有犯罪记录。这个从目前收集到的信息来看，不是重罪（以前的八大罪可以搜一下）可能放你过，也有直接PASS掉的。
3、个人学习经历不对。比如要求学位岗位，没拿到学位，报考专业不符合等。
4、个人道德严重滑坡。比如实锤大学期间交往8个女朋友的例子。
5、个人或者亲属有信仰邪教。这个被实锤后也过不了。
6、在约定时间内拿不到毕业证、学位证（如硕士延毕、本科肄业等）。
政审整个过程都比较严谨，同时由于是自己部门人员政审，所以也要尽量表现得好一点，比如面谈时，在会议室准备茶水，接送礼仪等。
五、我的政审经历：
在我体检合格之后有工作人员给我打电话通知我，告知我政审的时间，以及我需要配合提供哪些材料。每个地区提供的材料应该是不一样的，那我只能拿我自己的经历来给大家分享一下。
我是提供了我的身份证原件、毕业证原件学位证原件以及他们的复印件。还提供了我的电子照片和一份自传。这个自传呢是自己撰写自己的基本信息，你的家庭结构成员的一些信息以及你的工作经历还有思想政治方面的一个评价。然后需要提供的是你所在的社区以及社区的派出所锁提供的证明材料，证明材料就是证明你没有犯罪记录，如果在之前有过工作经历的，需要你之前的单位给你提供你的工作证明以及你工作签署的劳动合同。
然后他会再去考核一下你是否具备报考资格，还有就是他会考核公务员基本素质。那在这次谈话过程中呢，会对你进行一个基本的了解，也会了解到你的一个政治倾向。这个谈话我觉得还是比较简单的。
最后，大家也不要过分担心政审，一般而言，非公检法单位政审基本都能过的。公检法因为要家世清白，所以要求会比较高，大家报名时就要注意。
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