达州档案整理公司

　　档案是党和政府以往工作的真实记录，是社会个体成长进步的历史记载，是地方发展、百姓生活变迁的“活历史”，档案的规范性保存离不开达州档案整理公司的作用。市档案馆、达川区档案馆等单位联合在达城中心广场开展了以“档案——与你相伴”为主题的宣传活动。

　　“我们都认为档案馆很神秘，对档案管理和查阅的内容、程序都不是很清楚。看了宣传资料、宣传展板，我们对档案工作有了进一步的了解。”现场的市民说道。

　　近年来，达州市档案局关注民生、创新档案管理工作，抓好破产改制企业档案工作，切实解决了破产改制企业遗留的热点和难点问题，在维护社会稳定、化解各类矛盾中发挥了档案存史留凭、资政育人的作用。

　　总的来说，我们采取了三个方面的创新工作。有些破产改制企业由于设备设施投入不足、档案业务不规范等造成档案管理缺位。所以，我们采取提前介入破产改制企业清算工作，主动出击，把破产、关闭和改制企业档案纳入监控视野，使档案移交成为破产清算工作终结的标志。

　　群众查阅利用破产改制企业档案

　　其次，是做好档案的接收和整理工作。档案局的工作并不只是简单的存放，更重要是的接收和整理。“凡是有利于企业、有利于职工的档案资料都要应收尽收，不应该放过任何一张有价值的纸片。”

　　当然，作为档案局，收集、整理和保管档案的最终目的是为了利用，把“死档案”变成“活资源”，让其发挥其应有的价值和作用。

　　因此，我们档案局采取了在档案利用方面采取了两个创新措施。在服务方式上采取“五零”服务承诺制，即服务受理零推诿，服务方式零距离，服务事项零积压，服务质量零差错，服务结果零投诉。

　　在服务形式上做到“一站式”查阅服务，实现档案的网络化检索与利用，最大限度提高档案利用效率。

　　干部档案管理工作是干部工作不可缺少的一个重要组成部分，有助于历史地、全面地考察了解干部。达州市高度重视，以“绣花”功夫完成干部人事档案1500卷的电子扫描及录入工作，并逐步实现干部人事档案工作管理数字化、规范化。

　　固定“绣布”，配好设备促进度。达州市先后投入资金，物力等资源，对干部档案管理办公设施及库房进行了调整、改造和装修，购置档案柜、档案盒、切纸打孔机、碎纸机、扫描仪等必备器材，配备保险箱、高内存电脑、双面打印机，促使硬件达标。设立干部档案管理股，配设股长1名，临时抽调干部20余名负责干部档案审核、认定、查漏补缺等工作。

　　绘好“托画”，巧借外力提速度。做好扫描模板，按照资金、设备、合同“三落实”和人员、技术、时间“三到位”的要求，将干部档案扫描工作进行外包，与扫描公司签订保密协议，要求公司保证档案安全和保守档案秘密，并安装24小时高清监控设备，落实专人全程参与档案扫描工作。

　　精细“落针”，专业整理保精度。为提升参加整理干部档案人员的业务技能，达州市选派业务骨干到市委组织部跟班学习。

　　在整理过程中，严格按照省、市下发的干部档案整理标准，坚持去伪求真、取之有据、舍之有理的原则，针对档案缺件情况，一方面在单位自己档案室认真查找历史散件，另一方面积极奔走公安局、人社局、档案局查遗补失，催收散件材料，并重新审核鉴别，分类整理，确保扫描前档案内容真实准确、体例编排整齐，符合数字化规范要求。

　　档案收集和保管工作，不仅仅是破产企业清算工作的基础，而且还是涉及企业干部职工退休、参保等切身利益的关键环节。因此，我们力图通过创新工作形式，堵住以前的制度漏洞。真正做到对历史负责、对其企业负责。