南充档案整理公司

　　为进一步提高档案业务人员业务水平，确保机关、企事业单位档案的完整、准确、系统和安全，更好地服务济社会发展。南充档案整理公司也是注重提升自身能力，组织人员参与档案培训学习，更好服务客户。

　　近年以来，南充市档案局在“大学习、大讨论、大调研”活动中，进一步树立服务思想，明确服务方向，端正服务态度，强化创新意识，提高服务质量。

　　一是通过合理分工，各负其责，充分发挥每名工作人员的积极性和创造性，加强联系，密切配合，步调一致地做好档案查阅利用服务工作。

　　二是根据群众不同需求，积极主动地为档案利用者服务，坚持细看、细想、细查，做到责任不推、问题不挡、质量不落。

　　三是开展现场查阅、函电查档、委托代查、预约查询等形式多样的人性化服务，大大方便了群众。

　　四是档案查询利用“零收费”，调阅档案免费，服务热心、耐心、细心，提供档案零差错，服务零投诉。

　　南充市档案馆在四川省档案干部培训基地举办了档案业务培训，全市各级机关、企事业单位百余名专（兼）职档案业务人员参加了培训。

　　此次培训，重点加强了机关文件材料归档范围和文书档案期限规定、新《归档文件整理规则》及会计档案整理、档案法治建设、建设项目档案管理规范、档案数字化与数字档案室建设、电子档案移交等业务知识培训。培训班不仅邀请了教学丰富的省档案校高级讲师讲课，还邀请省档案馆相关业务处室实践经验丰富的领导授课。

　　他们通过案列分析、学员互动等方式将呆板枯燥的业务知识讲解的生动活泼、深入浅出。同时，结合“牢记使命，不忘初心”主题教育，安排学员参观了“牢记使命，不忘初心”档案文献展和四川省档案馆爱国主义教育基地。

　　通过此次培训，有效解决各建档单位档案工作人员专业知识不足、业务不熟练等问题，提升了档案收集整理工作质量，有力推进全市档案工作的开展。

　　南充市档案局党组“五个到位”确保意识形态领域工作取得实效

　　近年来，市档案局党组紧扣全面从严治党要求，坚持压责任、把导向、管阵地、抓整改、促长效，确保意识形态工作取得实实在在效果。

　　抓组织领导，责任落实到位。局党组建立了意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，成员包括局办公室、各科室、机关党支部、机关工会等负责人。形成了党组统一领导、齐抓共管、机关党支部组织协调、有关科室分工负责的工作格局。

　　抓教育培训，思想引导到位。通过举办“档案资政”干部专题培训班、派干部参加市委组织部、市直机关工委等部门举办的各种专题培训班等，把意识形态基本知识作为学习重点；利用专家专题辅导、“互联网+”、档案网站和微信微博等多种形式，在全局广大干部职工中开展意识形态领域知识的学习教育。

　　以“两学一做”学习教育常态化制度为载体，通过领导干部上党课、开展廉政警示教育、廉政文化教育等方式，不断提升党员干部思想理论水平，及时出台《市档案局机关工作人员使用微信微博、QQ十不准》等制度，规范局机关工作人员言行。

　　策划编印了《市档案局“大学习、大讨论、大调研”学习资料》《市档案局机关党建工作制度汇编》，在新华书店购买政治理论读物、法律法规书籍，方便党员干部随时随地查阅学习，加深对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、党风廉政建设等应知应会知识的理解和把握，着力打造一支思想理论水平高、综合素质高的档案干部队伍。

　　抓正面宣传，阵地管理到位。

　　局党组始终坚持党管意识形态、党管宣传的原则不动摇，以宣讲会、报告会、研讨会、讲座、培训、档案文化编研作品、以及档案网站、QQ、微信、微博等作为意识形态的宣传教育阵地，重点宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及政策法规。

　　坚持“谁主管、谁负责”的原则，加强对南充档案网站、微信微博及各类互联网群体的监督管理，充分发挥网络的正面引导作用，定期研判分析舆情信息，准确把握干部职工思想动态，牢牢掌握网上、网下的舆论工作主动权，确保各类意识形态阵地可管可控，绝不给错误观点和言论提供传播渠道。

　　抓督促考核，问题整改到位。

　　充分发挥督促考核的“指挥棒”作用，把意识形态工作作为机关党建的重要内容，纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与档案业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　　注重对过程的督导、对重点环节的督导、对工作成效的督导，明确检查考核的内容、方法、程序，真正把意识形态工作的规矩“立起来”，推动考核工作规范化、常态化。建立健全问责机制，坚持有错必纠、有责必问，促使局党组成员和党员干部把责任“扛起来”，把任务“落下去”，不断将意识形态领域各项工作推向新水平。

　　抓制度建设，长效管理到位。

　　局党组以制度建设为抓手，坚持管人管事管导向相结合，相继出台了《市档案局党组意识形态工作责任制实施方案》《档案局党组意识形态工作实施方案》以及《市档案局机关工作人员使用微信微博、QQ十不准》等多项规章制度，将意识形态领域各项工作责任细化、量化、具体化，把制度建设贯穿于意识形态管理各方面、全过程，推动意识形态领域各项工作落实到位。