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欢迎来到档案界!2024年12月23日
档案整理服务
档案资料录入员,就是文秘(打字员)。
五险一金,在今年改为四险一金,生育险并入医疗险了。
外包公司是否购买四险一金,要咨询公司财务或人力资源部门。通常至少有两险。
一般甲方档案管理员4000到6000,档案主管1万到2万,档案整理外包公司档案整理员工资会更低些,推荐做甲方档案管理员或者主管,档案是个小行业,做的好的职场前景也不错的,有档案管理职场问题,可以百度牡丹哥找老师咨询 来自职Q用户:牡丹哥
薪资是按整理档案的多少来决定的,不过大体上不高 来自职Q用户:郑女士
不知你以前从事何职业?从你的提问来看你应聘的是人力资源外包公司的档案管理员,以后升职前景不好说,从工作本身讲比较枯燥,就相当于办公室文员。关于这个工作的情况你可以去一般单位档案馆或档案室去了解一下。
档案整理员更好一些,压力会小一些,工作环境轻松点,不像银行那么压抑枯燥。
银行档案管理年薪10W左右。
银行档案管理部岗位职责及分工:
一、档案管理部主任:
二、文秘岗:
三、董事会、监事会办公室岗:
四、人力资源管理岗:
五、风险管理稽核内审岗“
六、法律事务岗:
法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的管理,参与重大业务活动的谈判,负责本行的民事诉讼等工作。
七、安全保卫岗:
安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。
八、网络运行及维护岗:
九、行政接待岗:
制定接待手册;
负责同业及本系统内人员来访的接待工作等;
负责来我行视察、监督工作的上级领导的联系、接待工作等;
负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。
十、物业管理岗:
负责食堂用品的采购、管理及维护;
负责本行水电管理;
负责本行办公、营业场所及周边环境秩序的维护。
十一、车辆管理岗:
负责本行车辆的统一管理,包括车辆购置、上牌、年审、保险、养路费缴纳和安全培训,以及本行各类交通、车辆事故的应急处理等事项的处理工作。
十二、纪检监察岗:
如果考这样的编制,可以考虑。如果是中介外包性质的,可以尝试做一做。当然你有好去处,可以不去做。
档案工作是一项非常繁杂琐碎、枯燥单调、辛苦的工作,但是责任重大,所以,档案管理人员必须要爱岗敬业,热爱档案管理工作。
服务意识。档案管理工作是一项服务性很强的工作,它的价值就在于为领导决策提供依据、为单位工作执行提供服务。档案管理人员要善于围绕单位的中心工作主动开展档案管理,在工作中,要牢固树立主动服务意识,积极完善服务方法,提高服务质量,既要坚持原则,照章办事,又要主动、热情、及时、准确、全面、周到地为档案使用者提供帮助,这样才能在服务中提高工作效率。
有责任心。档案管理人员的责任心就是在于把单位的宝贵资料自觉的管理好、利用好,维护好档案的完整和安全。
有事业心。档案管理工作和其他各种管理工作一样,在管理过程中会遇到许多困难,还会遇到一些无法预料的问题,作为一名档案管理工作者,需要有强烈的事业心,坚定的职业信念,对自己从事档案管理工作有执著的追求,始终以旺盛的精力、满腔的热情投入到工作中。
这个岗位要求看着是档案外包公司的招聘需求,档案整理是日常帮客户分类 编目 鉴定档案最后归档工作,脑子灵活沟通能力强,适合心细的女孩子来做,数据标注员一般是指数字化加工的后期处理,包括去污点纠偏等工作,售前咨询也就是项目前期销售工作,包括客户技术问题咨询,技术方案撰写,投标文件编写,技术咨询等,这个要看哪个适合你,有档案管理问题咨询,可以百度牡丹哥找老师咨询 来自职Q用户:牡丹哥
一、档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于企业各方面的利用。有专人负责档案统计工作, 按要求填报档案统计报表, 并做到迅速、真实、准确无误。
二、对企业的各项工作资料应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。
三、 企业应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;配置必要的设施,确保档案的安全;采用先进技术, 实现档案管理的现代化。
四、保密档案的管理和利用,密级的变更和解密, 必须按照企业有关保密的制度和企业流程来进行管理。
五、鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法 禁止擅自销毁档案。做好档案室所藏档案种类、制成材料、设备和装具统计
六、各种档案按组卷要求,由各部门立卷人整理,按有关规定装订并移送档案室统一保管。及时、准确地登记档案的移交和接收,作到帐表相符。
七、各种档案的文字书写,必须用蓝黑或黑墨水书写,禁用其它笔书写。
八、、档案一般不外借,确因工作需要借阅档案时,均应在档案室按有关要求借阅。查阅档案,一般应在档案室查阅,需要摘抄或复制的机密文件,必须经领导批准,否则不准摘抄、复印。
九、档案要做到安全保管,定期检查,积极创造档案保管条件,做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密,保持经常通风。档案室内严禁吸烟,严禁存放易燃、易爆物品,严禁使用电器。
十、查阅公司高层办公会议记录等有关案卷和绝密数字时,需经办公室主任或企业最高领导人批准;查阅一般档案资料时,档案员需进行登记,经办公室主任批准,方可查阅。
十一、凡查阅档案者,一般不准将档案带出档案室,如需要借出时,必须经有关领导批准;查阅者必须按规定查阅,与查阅内容无关的文字材料不准随意翻阅、摘抄。
十三、借出的案卷一般不能超过七天,如延期使用,需补办延期手续。
十四、案卷内要填写卷内目录和备考表,卷内目录置于卷首,备考表置于卷尾。目录和备考表都不算页数。
十五、编页号。用铅笔在每卷页文字的右上角或背面的左上角填写顺序页号,不能有误和遗漏。
十六、卷内文件材料要去掉金属物,并对破损材料要修补。案卷装订要整齐美观,不掉张页,采用三孔一线的装订方法。
十七、拟写案卷标题。案卷标题要简明确切,能够正确反映案卷的内容和成份。
十八、立好的案卷要按永久、长期、短期三种保管期限分开,按要求填写案卷封皮,注明专业档案的种类,按保管期限、时间顺序,并编写案卷目录并要求打印,一式三份,于每年五月末之前,要立好前一年的卷,连同案卷目录向企业档案室移交。
以上意见,仅供参考。
应答时间:2021-02-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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不累。主要工作职责:
1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。
2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
3、按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。
4、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。
6、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。
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应答时间:2020-06-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。