昆明档案资料整理文员招聘信息

昆明档案资料整理文员招聘信息

楼上介绍的是文员中的精英吧，要干那么多。其实一般就是：

1 掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。
2 负责为各个部门招聘相关人员。
3 负责公司员工入职与离职的交接办理。
4 负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）
5 配合行政经理的各种工作。
还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。

薪水一般在800-1000元。

政府机关档案局档案管理员

如果考这样的编制，可以考虑。如果是中介外包性质的，可以尝试做一做。当然你有好去处，可以不去做。

档案工作是一项非常繁杂琐碎、枯燥单调、辛苦的工作，但是责任重大，所以，档案管理人员必须要爱岗敬业，热爱档案管理工作。
服务意识。档案管理工作是一项服务性很强的工作，它的价值就在于为领导决策提供依据、为单位工作执行提供服务。档案管理人员要善于围绕单位的中心工作主动开展档案管理，在工作中，要牢固树立主动服务意识，积极完善服务方法，提高服务质量，既要坚持原则，照章办事，又要主动、热情、及时、准确、全面、周到地为档案使用者提供帮助，这样才能在服务中提高工作效率。
有责任心。档案管理人员的责任心就是在于把单位的宝贵资料自觉的管理好、利用好，维护好档案的完整和安全。
有事业心。档案管理工作和其他各种管理工作一样，在管理过程中会遇到许多困难，还会遇到一些无法预料的问题，作为一名档案管理工作者，需要有强烈的事业心，坚定的职业信念，对自己从事档案管理工作有执著的追求，始终以旺盛的精力、满腔的热情投入到工作中。

招聘简章里，负责整理档案资料，协助经理处理日常事务，是招聘什么类型的文员？

就是普通的办公室文员，在企业里就是办公室文秘，一般私企公司里就是相当于总经理助理或是经理助理。

档案整理员主要是干什么的?轻松吗？

建立档案管理制度、保密制度、档案借阅制度以及查档制度，落实公文、科技档案、财务档案管理的工作措施。负责定期收缴各部室存放的需要立卷、归档的文件资料，办理各类档案的收集、整理、立卷、归档工作，保证档案安全、完好无损。是档案管理员的工作焦点。

1、作为档案管理员自然要认真学习档案法，平时要多看看档案法律法规，了解档案管理的中重要性，清楚自己的责任和职责，明白自己应该做什么，不应该做什么等。对自己要求严格，热爱自己的工作，档案工作做到真实，可靠，保管好档案资料。

2、平时及时的收集单位的档案资料，进行科学合理的整理和分类，及时的归档存放，认真填写标签，科学装订。保持好档案室的环境卫生和安全工作，不要让档案发霉或被虫咬，还有就是在档案室内自己不吸烟，也不允许他人吸烟。

3、履行好借阅手续，不随意把档案借阅给他人，经有关领导同意批准好方可同意借阅，做好记录登记工作，严格掌握好借阅的时间。保护好档案资料，不允许外人对档案进行拍照，复制，自己绝不泄漏档案信息，档案的钥匙随身携带保管好。

4、对公司各部室和子公司档案管理进行监督、指导。负责档案资料的开发利用，随时为公司管理需要提供档案资料。开发计算机信息化档案管理技术。完成公司报刊杂志征订、登记工作，进行费用初审，协助处理来信来访工作，完成主任布置的其他工作。

昆明的文员基本工资是多少呢？

现在昆明的基本起薪应该在2000元左右；文员也是分等级的，比如初级文员，会一般的打字啊，文件的操作啊，档案的管理啊，好的应该在2500元左右。高级文员就不一样了，会绘图软件啊，图片制作啊，设计啊，就是3000-8000左右了。这个不好说。首先看那个公司对文员的定位，还要看行业，自己慢慢体会吧。

招聘简章里，负责整理档案资料，协助经理处理日常事务，是招聘什么类型的文员？

这个就是办公室文员的工作，适合女孩子做，没啥发展空间。

档案管理员

负责档案收集、整理工作的人员。

职责：

1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作；负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作。

2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作；做到定期向各部门催收、及时整理归档。

3、严格执行集团及公司档案室管理制度，负责定期对档案库房进行检查，认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作。

4、严格按照保密级别的有关规定，负责做好公司有关资料的保密工作，确保机密安全。

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1、具有高中以上的文化程度。

2、具有档案管理基础知识和工作经验。

3、工作心细，品行端正，原则性强。

4、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心。

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

文员一般是做什么的？

负责工作见下面：
文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作。