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欢迎来到档案界!2025年05月18日
档案管理学
档案管理费用一般因地区而异,收费标准不同。具体费用如下:
1. 每年档案管理费20元,本科毕业档案免费保存一年,之后仍需免费保存则按每年20元收取,档次最高的收费标准为每年180元。
2. 如果档案被放在学校保管,最多可以免费保存两年,否则将会收取一定的管理费。一些地区的政府也会对公共户口进行管理,会收取一定的管理费。通常高校统一保管学生档案是不收费的,由学生所在学校就业指导部门负责管理,可以咨询当地的人事部门以及人才交流中心,了解具体的收费情况。
请注意,以上信息可能并不全面或准确,请以当地的档案管理部门或机构的最新信息为准。
不收费。
档案费取消了,对此,记者在采访中了解到,虽然档案费取消了,但每年或仍需缴纳一定数额的人事代理服务费。
某地人才交流中心的一位负责人告诉记者,目前,大家在各地人才交流中心寄存档案时,所缴纳的费用一般为110元,而这110元则包含两部分,一部分为每年60块钱的委托保存人事关系、档案的费用,而另一部分为每年50元钱的人事代理综合服务费。“按照规定,免除的只是档案管理费,而人事代理的其他服务属于额外外包服务,没有减免,今后仍要正常收费”。
档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的,这里的“文件”是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态,两者具有同源性和阶段性的共性,也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。
从信息的内容和形式来说,两者完全相同的,但从时效、价值和系统性上来说,档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判,档案是已经办理完毕的文件;
其次是价值评判,档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分;最后是系统性批判,档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此,文件是档案的前身,档案是文件的归宿;文件是档案的基础,档案是文件的精华;文件是档案的素材,档案是文件的组合。
参考资料来源:映象新闻-档案费将取消河南多地停收 人事代理服务费可自由选择
你好,跟对你的问题我给你一一回答
1.我的档案需要交管理费吗?
这个得看你们原籍人事局的规定,一般的原籍人事局都是有2年免费保管档案的规定,但是否你们那有这个规定就得你和他们沟通了
2.我现在已经工作的事档案上肯定没记载,那么需要些什么资料,怎么操作,才能让档案上添加上我的这项工作呢。(不然以后查档案上,工作这项都是没记录的)
你的档案现在保管在原籍的人事局,只是学生档案,里面只是记录了你从上学时就开始的档案,确实是没有你的工作档案的,但是不用担心。当你在新单位入职的时候,如果单位给你交社保的话都会给你办理招工手续,相应的招用人员登记表,劳动合同等就生成了,等你从此单位离职的时候相应的离职手续(包括解除劳动合同报告书等资料)也会给你的,这样就构成了你的人事档案,当你将人事档案一起放入档案袋里之后,你的档案就齐全了。
另外你的一个观点很正确“不去管档案也不行啊”。中国既然有档案的这个机制就有其一定的道理,只有有了档案,且档案里的学生档案和人事档案都齐全,将来退休之后才能领取养老保险,现在我们这的街道办事处这就有相当多的人因为不重视档案档案不全,现在补起来就是相当的麻烦
补充:
1、你第二个回答的意思就是说到我这份工作结束的时候,我拿着离职手续去人事局,那里的工作人员就会给我把这项工作经历添加上,是么?
是你保存好人事档案,就算你现在不给,只要最后他和你人事局的那个档案归一起了,那也算你有经验。
还有就是,如果到我结束这份工作的时候再去人事局添加上,那么人事局收我的费用是从何时开始何时结束呢?不会是从09年6月一直到我这项工作离职吧?还是从09年6月到09年7月(我签合同的那天起)?
人事局收费不以你什么时候入职离职时间作为收费时间,只以你档案什么时候放在他们那的,什么时候从他们那提走时间为准。
需要交的,我和我单位同事才去交了的,我同事情况跟你一样;
成都的档案管理费用有几种:
一种是流动人口的,是20元每月(我同事就属于这种,大学毕业后学校直接讲档案移交的)
一种是放在人才交流中心的,是10元每月(我的档案就是属于这种,目前放在青羊区人才交流中心,每年交120元管理费)
按你的情况看,你应该属于前者!
PS:还有一种情况,新都区是一次性缴纳750元(包括管理档案和户口),以后再也不交任何费用了!
希望能给你帮助!