人事档案管理系统免费

　　人事档案管理系统免费是通过建立统一的标准以规范整个文件管理，包括规范各业务系统的文件管理的完整的档案资源信息共享服务平台，主要实现档案流水化采集功能。

　　数字化档案生命周期管理：

　　档案管理系统一般分为实体档案和电子档案两种：

　　电子档案：使用传真机、扫描仪、数码相机等，通过电子影像采集技术存储在电子档案库中，可通过线上方式储存、借阅、审批、管理等一系列操作。

　　实体档案：文件收集、系统建档、资料存档，一般都会有相对应的储存地址档案储存室、档案密集架等等，系统线上审批，线下借阅、管理等操作。

　　档案管理系统通过建立统一的标准，规范整个文件管理，包括规范各业务系统的文件管理;构建完整的档案资源信息共享服务平台，支持档案管理全过程的信息化处理，包括:采集、移交接收、归档、存储管理、借阅利用和编研发布等等，同时逐步将业务管理模式转换为服务化管理模式，以服务模型为业务管理基础，业务流和数据流建立在以服务为模型的系统平台之上。

　　人事档案管理系统免费，为企事业单位的档案现代化管理，提供完整的解决方案，档案管理系统既可以自成系统，为用户提供完整的档案管理和网络查询功能，也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理，或者与MIS信息管理系统相结合，形成更加完善的现代化信息管理网络。

　　人事档案管理系统免费依照国家档案管理标准开发，结合先进的信息化管理理念，采用纯BS结构，使用流行的互联网云计算的技术框架，并且通过UE优化设计，符合用户的使用习惯，是一套具有先进性、安全性、前瞻性的综合档案管理平台。

　　本系统的实施可以实现单位档案的信息化管理，还可以通过系统中标准化流程来规范档案管理工作，无论是企业还是事业单位，紫光档案管理系统都将给您的工作带来质的飞跃。

　　档案电子管理系统

　　档案电子管理系统功能主要分为：档案收集、档案管理、档案利用和系统管理四大部分：

　　用户登录后，首先看到档案利用采取了流行的门户结构，界面上列出了档案快捷功能入口，主要工作待办事项，公告通知和档案大数据，对档案情况和工作重点一目了然。

　　档案收集：主要完成各种渠道的数据采集工作。通过在线数据收集、离线数据收集、数据一体化接口，按信息采集流程要求，将各个信息系统中的待归档信息直接采集到档案管理信息系统中或通过通用数据交换平台采集到档案管理信息系统中。主要针对档案管理人员或各部门的兼职档案员，自动或辅助手工实现档案的采集和管理工作。

　　档案电子管理系统

　　录入

　　档案管理：主要完成日常的档案管理工作。涵盖了档案管理的生命周期，涉及到整编、鉴定、销毁和导入导出的日常管理工作，完成档案信息的日常管理和维护，与实体保管相关的各项工作，对档案管理工作相关的各种统计、鉴定和销毁管理。

　　档案电子管理系统

　　档案利用：主要完成档案的研究开发工作，并提供各种方式的档案利用，使各业务系统能方便地提取档案信息并按业务系统要求展现。分为数据查询，档案借阅、档案推送、档案编研、光盘制作等，提供给公司普通员工查阅档案，借阅原件，申请权限等综合利用能力，以确保档案变成公司的知识，提升竞争力。

　　档案电子管理系统

　　系统管理：主要完成与系统运行相关的各种数据维护工作。同时将归档文件整理的规则形成系统的控制设置，使得整个归档流程规范化、标准化。分为档案配置，系统配置和统计日志三部分，用户可以针对不同行业的档案管理需求和规范，定制配置档案的业务规则，构建单位和组织，管理人员和角色，进而控制档案权限，同时也提供了报表设置、日志管理，档案使用情况、工作情况等统计，针对档案管理员和系统管理员，结合本单位的实际情况设置系统以保证档案的业务流程有序地进行。