人事档案管理试题

　　对人事档案管理，需要建立《人事档案管理制度》，明确一人一档，明确管理责任及归档要求。同时在档案管理过程中，可以通过多练习人事档案管理试题，逐渐掌握档案管理知识，也可考取相关的证书，从而提升自我技能。

　　人事档案管理试题-单选题

　　题目

　　1．公益性岗位类型主要包括（）。

　　A．满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性公共服务类、公共管理类岗位

　　B．机关事业单位管理类岗位

　　C．机关事业单位专业技术类岗位

　　D．基层一线岗位

　　2．关于公益性岗位社会保险补贴，下列说法正确的是（）。

　　A．包括用人单位和劳动者缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费

　　B．包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费

　　C．包括用人单位缴纳的工伤保险费

　　D．包括所有社会保险费

　　3．将小微企业吸纳高校毕业生就业（）补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。

　　A．社会保险

　　B．求职创业

　　C．职业培训

　　D．见习

　　4．《人力资源市场暂行条例》规定，()以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

　　A．省级

　　B．市级

　　C．县级

　　D．乡镇级

　　5．《人力资源市场暂行条例》规定，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场()，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。

　　A．供求信息系统

　　B．计划管理系统

　　C．统筹调配系统

　　D．工资调控系统

　　6．《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构应当加强()建设，不断提高服务质量和效率。

　　A．电子化

　　B．信息化

　　C．网格化

　　D．同质化

　　7．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。

　　A．30

　　B．20

　　C．10

　　D．15

　　8．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起()日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。

　　A．30

　　B．20

　　C．10

　　D．15

　　9．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其()等情况。

　　A．地址、法人

　　B．变更、延续

　　C．变更、注销

　　D．登记、延续

　　10．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。

　　A．3

　　B．1

　　C．2

　　D．5

　　11．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于()人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。

　　A．3

　　B．1

　　C．2

　　D．5

　　12．《人力资源市场暂行条例》规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处()的罚款。

　　A．1万元以上5万元以下

　　B．2万元以上5万元以下

　　C．1．5万元以上4万元以下

　　D．2万元以上6万元以下

　　13．《人力资源市场暂行条例》规定，发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处()的罚款。

　　A．1．5万元以上5万元以下

　　B．2万元以上6万元以下

　　C．1万元以上5万元以下

　　D．3万元以上5万元以下

　　14．《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处()的罚款。

　　A．6000元以上1万元以下

　　B．5000万元以上1．5万元以下

　　C．5000元以上1万元以下

　　D．6000万元以上2万元以下

　　15．《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含()。

　　A．报酬数额

　　B．工作要求

　　C．招聘人数

　　D．歧视性内容

　　16．《就业服务与就业管理规定》规定，职业中介机构变更名称、住所、()等或者终止的，应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。

　　A．法定代表人

　　B．财务人员

　　C．招聘专员

　　D．行政专员

　　17．不属于流动人员人事档案范围的是()。

　　A．公有制企业和社会组织聘用人员的档案

　　B．辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案

　　C．未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

　　D．自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案

　　18．不能保管流动人员人事档案的是()。

　　A．县级公共就业和人才服务机构

　　B．经人力资源社会保障部门授权的单位

　　C．省级公共就业和人才服务机构

　　D．流动人员本人或他人

　　19．流动人员人事档案管理实行集中统一、()的管理体制。

　　A．分级管理

　　B．归口管理

　　C．分散管理

　　D．单位管理

　　20．自()起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

　　A．2015年2月1日

　　B．2016年1月1日

　　C．2015年1月1日

　　D．2015年10月1日

　　21．自()起，取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费（包括经营服务性质的收费）。

　　A．2015年12月1日

　　B．2016年1月1日

　　C．2015年1月1日

　　D．2016年5月1日

　　22．档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时，对于缺少非关键材料的，下列做法正确的是()。

　　A．直接接收

　　B．先存后补方式接收

　　C．拒绝接收

　　D．退回原存档机构并补充材料

　　23．下列不属于流动人员人事档案关键材料的是()。

　　A．用于核定存档人的出生日期的材料

　　B．用于核定存档人的学历学位的材料

　　C．用于核定存档人的工作经历的材料

　　D．用于核定存档人的工资收入的材料

　　24．2017年小李大学毕业后在某民企工作，其人事档案存到了工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，后来小李换工作后需将档案转出，此时小李要求存档机构为其补办转正定级手续，面对这种情况，存档机构正确的做法应是()。

　　A．按照小李的要求为其办理转正定级手续

　　B．拒绝小李的要求，并为小李讲解相关政策规定

　　C．拒绝小李的要求，直接按商调函将其档案转出

　　D．与档案接收机构协商解决

　　25．机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，不可以作为认定参加工作时间和工作年限的参考材料的是()。

　　A．学历学位证书

　　B．企业录用手续

　　C．劳动用工备案

　　D．社会保险缴费记录

　　26．对于流动人员个人存档，下列说法正确的是()。

　　A．应根据属地原则，一律由户籍所在地的档案管理服务机构负责

　　B．按照本人意愿，任意选择任一档案管理服务机构存档

　　C．根据自身情况，可选择任意档案管理服务机构存档或自行保管档案

　　D．本人自愿选择，由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责

　　27．组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构（以下简称干部人事档案工作机构），每管理1000卷档案一般应当配备()名专职工作人员。

　　A．1

　　B．2

　　C．5

　　D．10

　　28．对涉密高校、涉密专业和到涉密单位就业的高校毕业生档案，应通过()方式转递。

　　①邮政机要通信②邮政EMS标准快递③派专人转递④本人自带

　　A．①②

　　B．②③

　　C．①③

　　D．③④

　　29．2015年高等学校转递高校毕业生档案时，新增的转递方式是()。

　　A．邮政机要通信

　　B．专人送取

　　C．本人自带

　　D．邮政EMS标准快递

　　30．转递档案时，转出机构应严密包封并填写()。

　　A．档案商调函件

　　B．档案转递通知单

　　C．单位介绍信

　　D．行政（工资）介绍信

　　31．实行档案接收告知承诺制后，档案管理服务机构在接收档案时，对缺少关键材料的档案的正确做法是()。

　　①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收

　　②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后，采取先存后补方式予以接收

　　③与原单位协商退回并补充材料

　　A．①

　　B．①②

　　C．②③

　　D．①③

　　32．下列人员的人事档案，档案管理服务机构不可以接收的是：()。

　　A．新聘用的机关事业单位工作人员档案

　　B．辞职辞退的机关事业单位工作人员档案

　　C．取消录（聘）用的机关事业单位工作人员档案

　　D．被开除的机关事业单位工作人员档案

　　33．档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有()。

　　①存档（经办）人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信

　　A．①②

　　B．②③

　　C．①③

　　D．①②③

　　34．档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时，正确做法是()。

　　A．按照流动人员人事档案转递的相关规定转出

　　B．为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出

　　C．为存档人开具行政（工资）介绍信后按相关规定转出

　　D．为存档人调整改派手续后按相关规定转出

　　35．根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》，数字档案原则上应由()级人社部门管理。

　　A．省

　　B．地市

　　C．区县

　　D．乡镇

　　36．下列不属于流动人员人事档案范围的是()。

　　A．国有企业专业技术人员人事档案

　　B．未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

　　C．外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案

　　D．自由职业或灵活就业人员的档案

　　37．下列不属于流动人员人事档案范围的是()。

　　A．与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案

　　B．未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

　　C．自由职业或灵活就业人员的档案

　　D．事业单位工人的人事档案

　　38．下列不属于流动人员人事档案基本公共服务内容的是()。

　　A．流动人员人事档案的接收和转递

　　B．为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务

　　C．为流动人员提供承租公租房预审服务

　　D．为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务

　　39．某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时，哪项服务不应列入打包收费的范围？()

　　A．人才测评

　　B．人才培训

　　C．人才派遣

　　D．流动人员人事档案管理服务

　　40．取消收取流动人员人事档案保管费后，公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障？()

　　A．变相捆绑收费

　　B．其他收入予以贴补

　　C．纳入同级财政预算

　　D．不需要经费

　　41．流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续？()

　　A．在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递

　　B．必须先转至各地人才公共服务机构，然后在人才公共服务机构之间转递

　　C．个人自带

　　D．可以弃档不管

　　42．人事档案中重点审核的“三龄”不包括以下哪项？()

　　A．工龄

　　B．党龄

　　C．年龄

　　D．学龄

　　43．《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出，各级人力资源社会保障部门要配合（）部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系，规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接。

　　A．商务部门

　　B．电信主管

　　C．发展改革

　　D．市场监管

　　44．各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理，可结合实际实施（）制度，指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。

　　A．事前审批

　　B．事后报告备案

　　C．事前报告备案

　　D．事后通报

　　45．各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台建立完善（）机制，在网站明显位置公布投诉举报方式，接到投诉举报要及时进行调查处理。

　　A．信息公示

　　B．信息审核

　　C．注销账号

　　D．投诉处理

　　46．《外商投资人才中介机构管理暂行规定》所称外商投资人才中介机构，是指全部或者部分由外国投资者投资，依照中国法律在中国境内经（）设立的人才中介机构。

　　A．登记

　　B．许可

　　C．注册

　　D．登记、许可

　　47．外商投资人才中介机构设立分支机构、变更机构名称、法定代表人和经营场所，应当自工商登记或者变更登记办理完毕之日起（）内，书面报告人事行政部门。

　　A．7日

　　B．10日

　　C．15日

　　D．20日

　　48．外商投资人才中介机构不依法接受检查，不按规定办理许可证变更等手续，提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的，县级以上人民政府人事行政部门予以警告，并可处以（）元人民币以下罚款。

　　A．10000

　　B．20000

　　C．30000

　　D．50000

　　49．设立外商投资职业介绍机构应当到企业住所地工商行政部门进行登记注册后，由（）以上人民政府劳动保障行政部门批准。

　　A．县级

　　B．市级

　　C．省级

　　D．经授权的县级

　　50．根据《外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定》，县级以上劳动保障行政部门应当在接到设立外商投资人才中介机构的申请之日起（）个工作日内审核完毕。

　　A．10

　　B．15

　　C．20

　　D．30

　　51．外商投资职业介绍机构设立分支机构，应当自工商登记办理完毕之日起（）内，书面报告劳动保障行政部门。

　　A．10日

　　B．15日

　　C．20日

　　D．30日

　　52．数字档案原则上实行()级管理，有条件的地方可()级集中管理。

　　A．地市、区县

　　B．省、地市

　　C地市、省

　　D．区县、地市

　　53．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。

　　A．低于

　　B．等于

　　C．高于

　　D．不低于

　　54．中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种）()年以上，享受国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格的在岗人员中推荐。

　　A．5

　　B．7

　　C．10

　　D．15

　　55．全国技术能手候选人须来自生产一线，且从事本职业（工种）()年以上，取得高级工以上职业资格（技能等级）或同等资格，秉承工匠精神的在岗人员。

　　A．2

　　B．3

　　C．5

　　D．7

　　56．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、()等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。

　　A．交通津贴

　　B．带徒津贴

　　C．传技津贴

　　D．生活津贴

　　57．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与()的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。

　　A．国家重大项目

　　B．国家项目

　　C．国家工程

　　D．国家科技计划项目

　　58．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，实施积分落户的城市，要重点考虑()人才落户需求并放宽落户条件限制。

　　A．高技能领军

　　B．高技能

　　C．技能

　　D．高级技师

　　59．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和()等活动，切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益。

　　A．创业

　　B．创新

　　C．创业创新

　　D．管理

　　60．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，多渠道组织高技能领军人才参与国际大型工业展、国际发明展等海外交流活动，海外交流活动可按程序报批列入()计划。

　　A．出国

　　B．政府工作

　　C．培训

　　D．政府出国培训团组

　　61．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，推动企业建立健全反映劳动力市场()和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。

　　A．发展趋势

　　B．供求关系

　　C．发展程度

　　D．人员结构

　　62．以下职业未纳入国家职业资格目录的是()。

　　A．游泳救生员

　　B．品酒师

　　C．心理咨询师

　　D．美发师

　　63．职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》（国发〔2013〕39号）规定并广泛听取社会意见后，按程序报经()批准。

　　A．中共中央

　　B．国务院

　　C．国家发展和改革委员会

　　D．人力资源和社会保障部

　　64．国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行（）管理。

　　A．分级

　　B．统一

　　C．可追溯式

　　D．清单式

　　65．设置()职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

　　A．准入类

　　B．水平评价类

　　C．专业技术人员

　　D．技能人员

　　66．《国家职业资格目录》接受社会监督，保持相对稳定，实行()。

　　A．稳步推进

　　B．动态调整

　　C．长效监管

　　D．定期调整

　　67．焊工的资格类别属于()职业。

　　A．准入类

　　B．水平评价类

　　C．专业技术人员

　　D．技能人员

　　68．《国家职业资格目录》内除()职业资格外一律不得与就业创业挂钩。

　　A．准入类

　　B．水平评价类

　　C．专业技术人员

　　D．技能人员

　　69．技能人员职业资格证书，一般分为()个等级。

　　A．3

　　B．4

　　C．5

　　D．6

　　70．《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）中要求，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展()工作。

　　A．职业资格许可和认定

　　B．职业技能培训

　　C．职业技能评价

　　D．专项能力考核

　　71．《中华人民共和国劳动法》规定，各级()应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业单位、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

　　A．人民政府

　　B．人社部门

　　C．党政机关

　　D．财政部门

　　72．根据《关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知》规定，聚焦深度贫困地区，坚持精准扶贫和就业导向，加大帮扶力度，做到“()”，努力实现每个有培训需求的贫困劳动力都有机会接受职业技能培训。

　　A．对口帮扶

　　B．助力脱贫

　　C．应培尽培、能培尽培

　　D．一对一，点对点

　　73．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立()制度。

　　A．军民融合

　　B．城乡融合

　　C．区域融合

　　D．职业农民

　　74．《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒培养的主要职责由()承担。

　　A．所在学校

　　B．所在企业

　　C．所在学校和企业共同

　　D．政府部门

　　75．持续完善国有企业()制度，形成初级、中级、高级技能人才队伍梯次发展和比例结构基本合理的格局。

　　A．技能工人结构

　　B．考核奖励

　　C．技能人才培养培训

　　D．岗位设置

　　76．推动建立学生实习()保险制度。

　　A．补充

　　B．基本

　　C．商业

　　D．强制

　　77．第46届世界技能大赛口号是“()”。

　　A．新青年、新技能、新梦想

　　B．新技能、新气象、新世界

　　C．新青年、新梦想、新世界

　　D．新梦想、新技能、新未来

　　78．职业技能提升行动方案明确从失业保险基金结余中拿出（）资金支持职业技能提升行动。

　　A．500亿元

　　B．800亿元

　　C．1000亿元

　　D．2000亿元

　　79．企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额（）。

　　A．5%

　　B．8%

　　C．10%

　　D．15%

　　80．职业技能提升行动方案实施的期限（）年。

　　A．1年

　　B．2年

　　C．3年

　　D．4年

　　81．职业技能提升行动方案的目标任务是三年共开展各类补贴性职业技能培训（）万人次以上。

　　A．5000

　　B．1500

　　C．2000

　　D．3000

　　82．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向（）倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。

　　A．技术工人

　　B．管理人员

　　C．高技能人才

　　D．专业技术人才

　　83．鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。

　　A．基本工资

　　B．津贴补贴

　　C．绩效工资

　　D．年资（年功）工资

　　84．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才（）激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。

　　A．浮动工资

　　B．项目包干

　　C．绩效工资制

　　D．年薪制和股权期权

　　85．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消（）等限制，破格晋升技术等级。

　　A．专业

　　B．职务

　　C．年龄

　　D．学历、年限

　　86．下列关于最低工资的描述，不正确的选项是（）

　　A．最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴

　　B．各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素

　　C．最低工资标准一经确定，各地不得自行调整

　　D．劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准

　　87．下列选项中，符合劳动保障协理员窗口服务文明用语规范的是()。

　　A．您怎么还不明白

　　B．您怎么还没听清楚

　　C．我很愿意帮您熟悉有关规定

　　D．要下班了，明天再来

　　88．按照国家最新规定，小微企业申请创业担保贷款需当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数（）超过（）人的企业达到（）、并与其签订1年以上劳动合同。

　　A．25%；100；20%

　　B．25%；100；15%

　　C．20%；100；15%

　　D．20%；100；10%

　　89．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，机关事业单位工作人员养老保险制度改革从()起实施。

　　A．2013年10月1日

　　B．2014年10月1日

　　C．2015年1月1日

　　D．2015年10月1日

　　90．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，机关事业单位实行社会统筹与()相结合的基本养老保险制度。

　　A．单位缴纳

　　B．个人账户

　　C．家庭账户

　　D．政府补贴

　　91．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满()年的人员，退休后按月发给基本养老金。

　　A．10年

　　B．15年

　　C．20年

　　D．25年

　　92．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的()。

　　A．4%

　　B．8%

　　C．12%

　　D．20%

　　93．根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资()以上的部分，不计入个人缴费工资基数。

　　A．100%

　　B．200%

　　C．300%

　　D．400%

　　94．《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收()的滞纳金。

　　A．千分之五

　　B．万分之五

　　C．千分之一

　　D．万分之一

　　95．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限满足规定的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由()组成。

　　A．基础养老金和个人账户养老金

　　B．基础养老金、个人账户养老金和职业年金

　　C．基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金

　　D．基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金

　　96．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，退休时的基础养老金月标准以()为基数。

　　A．当地上年度在岗职工月平均工资

　　B．本人指数化月平均缴费工资

　　C．本人退休前一个月的基本工资

　　D．当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值

　　97．张某（女，55周岁）于2019年1月份在某事业单位到龄退休，其个人账户养老金的计发月数为()。

　　A．195

　　B．170

　　C．145

　　D．139

　　98．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的，可先实行()，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。

　　A．县级统筹

　　B．市级统筹

　　C．省级基金调剂制度

　　D．市级基金调剂制度

　　99．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，()。

　　A．只转移养老保险关系，不转移基金

　　B．不转移养老保险关系，仅转移基金

　　C．既不转移养老保险关系，也不转移基金

　　D．在转移养老保险关系的同时，转移基金

　　100．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，个人缴纳职业年金的比例为本人缴费工资的()。

　　A．4%

　　B．8%

　　C．12%

　　D．20%

　　答案

　　1A、2B、3A、4C、5A、6B、7D、8D、9B、10C

　　11C、12A、13C、14C、15D、16A、17A、18D、19B、20C

　　21B、22B、23D、24B、25A、26D、27A、28C、29D、30B

　　31D、32A、33D、34A、35B、36A、37D、38C、39D、40C

　　41A、42D、43D、44C、45D、46D、47C、48A、49A、50C

　　51B、52C、53D、54C、55C、56B、57D、58A、59C、60D

　　61B、62C、63B、64D、65B、66B、67A、68A、69C、70A

　　71A、72C、73D、74B、75C、76D、77A、78C、79B、80C

　　81A、82C、83D、84D、85D、86C、87C、88D、89B、90B

　　91B、92B、93C、94B、95A、96D、97B、98C、99A、100A