士官转业什么时候整理档案

士官转业什么时候整理档案

士官转业部队整理档案材料时间
根据《退役士兵安置条例》第八条、关于退役士兵档案的移交与审查。士兵退役时，部队要按照档案管理规定认真整理士兵档案，做到要素齐全、清晰完整、真实准确。地方安置部门在审核档案时，应将《应征公民政治审查表》（1990年3月以前入伍为应征公民入伍登记表）、《应征公民体格检查表》、《应征公民入伍批准书》、《士兵登记表》和士官退役时本级《士官选取注册表》、《士兵退出现役登记表》或者由总参谋部军务部统一制发的相应证明材料作为确定退役士兵身份的必要材料。对于退役士兵档案中缺少服役期间其他材料的，地方安置部门应加强与相关部队单位的联系沟通（不宜直接将退役士兵档案退回相关部队单位），相关部队单位应按照规定补齐或出具相关证明材料。
对于立功受奖、伤残评定、易地安置等与安置待遇相关材料的审定，仍按现行有关规定执行。
所以，规定对档案移交时间方面没有做硬性具体规定的。希望能帮你，满意请采纳！

转业士官档案几月份移交地方
法律分析：退伍士兵档案材料在退伍离队后的一个月内移交地方武装部。

法律依据：《退役士兵安置条例》 第十四条 退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。

退伍后档案多久到地方
法律分析：退伍军人的档案通常一个半月左右内到地方。如果是有带队军官带队，送退役士兵回家。当时就会办理人员和档案的移交手续。如果没有军官送回，走有要机通道，省内一星期到。全国两星期可以到达。退伍后，没有安排工作的战友，其档案会放在入伍前的民政部门的优抚办，就是退伍后所报到的民政局优抚办。优抚办会给士兵开具落户信，转行政关系等。还有的地方会移交到当地档案局保管存放，少数地方也有可能在县武装部。

法律依据：《退伍士兵安置条例》第十一条 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满两年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。

退伍档案没有及时移交怎么办？有没有相关时间规定？还能移交吗？
根据《退役士兵安置条例》第八条、关于退役士兵档案的移交与审查。士兵退役时，部队要按照档案管理规定认真整理士兵档案，做到要素齐全、清晰完整、真实准确。地方安置部门在审核档案时，应将《应征公民政治审查表》（1990年3月以前入伍为应征公民入伍登记表）、《应征公民体格检查表》、《应征公民入伍批准书》、《士兵登记表》和士官退役时本级《士官选取注册表》、《士兵退出现役登记表》或者由总参谋部军务部统一制发的相应证明材料作为确定退役士兵身份的必要材料。对于退役士兵档案中缺少服役期间其他材料的，地方安置部门应加强与相关部队单位的联系沟通（不宜直接将退役士兵档案退回相关部队单位），相关部队单位应按照规定补齐或出具相关证明材料。
对于立功受奖、伤残评定、易地安置等与安置待遇相关材料的审定，仍按现行有关规定执行。
所以，规定对档案移交时间方面没有做硬性具体规定的。

12年当兵土官退伍安排工作社会关系什么时候回本地址

在转业审批通过后一个月内回到本地。转业士官是新形势下负责安置的军官类型，所以转业士官在审批同意退役后需要在一个月内将其人事档案转移到安置地的退养军人事务处，按照时间节点进行安置。

2022年12月部队转业啥时安置好

2022年12月部队转业，正常2023年10~12月会安置好。
军转安置时间：
军委政治工作部下发通知，部署干部转业复员工作。近期各大单位将会分解下达退役指标，3月底前逐级上报审定退役对象(含提前退休和转改文职人员)，6月底前将转业复员干部档案向地方移交。
军转的主要步骤及注意事项：
1、确定对象
确定转业对象是干部转业的第一步，一般在每年的1-2月进行(军队调整改革期间略有推后)。在此期间，各单位主要依据上级下达的转业计划和本单位实际，确定转业对象，并逐级审核上报审批。在本阶段，有转业意愿的干部应向支部、党委递交书面转业申请，详述转业的原因等。
注意:递交转业申请意味着可能要脱下军装，要慎之又慎。递交申请前一方面要充分征求家人的意见;另一方面要提前了解地方的安置条件、就业形势，并结合自身情况对安置地点、就业方向做出合理的规划，这点尤为重要。
2、志愿填报
志愿填报，即我们通常说的“填表”，一般在上级批复转业计划后进行，时间在2-3月(军队调整改革期间略有推后)。该阶段最重要的是军转干部本人填报，并明确以下两个方面的内容。
选择安置地点。主要根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)和《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)等文件精神选择安置地点。军转干部要先看自己符合哪些地方的安置条件，然后再根据个人、家庭的实际情况，选择一个既符合政策规定、又适合自己发展的安置地点。Tips:安置地点的选择一定要慎重，一旦确定，进入档案移交环节后不得更改。填报前一定要深思熟虑，多与家人沟通商量，必要时可以到当地军转办调查了解详细情况。选择安置方式。符合自主择业条件的军转干部可以选择自主择业或计划分配安置方式;不符合自主择业条件的军转干部只能选择计划分配。
注意:符合自主择业条件的军转干部，要慎重考虑，选择适合自己的安置方式。安置方式对军转干部只有适合不适合之分，没有好与差之别。进入档案移交环节后，安置方式不得更改。
3、档案移交
档案移交的时间一般在4-5月，这一阶段军转干部所在单位会整理好军转干部的档案材料，移交给所在部队驻各省移交组，经移交组审核后，移交给安置地所在省军区(卫戍区、警备区)转业办，由省军区(卫戍区、警备区)转业办审核后移交安置地军转部门。
注意:档案是地方组织、人社部门接收、分配使用军转干部的重要依据。这个阶段，本人的立功受奖、学历学位、重大任务、科研成果和在边远艰苦地区以及从事飞行舰艇工作等情况，军转干部要主动与干部部门核实。对自己手中保管的各类学历材料和奖励资料要及时移交干部部门，经干部部门或者相关单位调查核实后归入本人档案。对各级军转部门在整理审核档案中发现的问题，军转干部一定要积极配合做出整改和完善，以免影响安置质量。
4、考试考核
考试考核的时间一般在6-8月。主要是安置地军转部门对档案进行量化赋分，组织军转干部进行笔试。有些转业干部数量少的地区，只实行考核积分选岗，不组织笔试。军转干部此时应专心准备考试考核，了解清楚安置地是否组织笔试，或者什么职级的需要笔试，提前做好相关准备工作。
注意:这一阶段军转干部要主动联系安置地军转部门，了解当年接收安置军转干部的相关政策，是否需要考试和各个阶段的时间节点、工作程序以及考试时间、内容范围等，积极做好应考准备。对军转部门考核量化赋分结果，要认真核对。
5、安置定岗
安置定岗的时间一般在9-10月，是安置过程中最重要的环节。安置定岗前，当地军转部门一般会提前公布接收安置计划，军转干部要认真了解接收单位的工作性质、福利待遇等综合信息，根据积分排名和个人意愿，提前做好预测和备选，然后依照规定的选岗办法做出合理选择。
注意:在选岗前,军转干部就要对地方接收单位作深入了解。选岗时，要按照军转部门的要求，带齐简历和相关证件，按时到场不要迟到，选择具体单位时要和家人商量好，结果一经确认，无法更改。
6、离队报到
离队报到时间一般在10-12月，即分配单位落实后，也是军转安置工作的最后一环。军转干部接到地方报到通知后，应立即回原单位开具行政介绍信、组织关系介绍信、办理《转业证》和经费结算等相关手续，持师以上单位干部部门行政介绍信和《转业证》到地方军转部门或者安置单位报到。期间，还要到接收单位所在地公安机关和人武部办理落户手续、进行转服预备役军官登记等。随调家属的报到通知一般与军转干部的通知同时发出，报到手续与转业干部大致相同。之后，军转干部还要参加当地组织的培训。

2021年下半年转业时间

9月底之前转业。
一般规律是：每年8月份召开全国军转干部安置会议，每年8月1日开始办理转业离队手续，每年9月底之前到转业接收单位报到，每年10月份开始办理档案移交工作，每年11月份接收单位开始军转干部培训。
转业：指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。

转业12年士官转业流程

在接到部队通知后，回原单位办理转业安置手续。
通知转业士官回部队的时间，一般集中在5-6月份，今年由于疫情，有关工作稍有推迟。回原单位办理转业手续，主要依据地方审档进度而定。地方退役军人事务部门在完成档案审核后，会向部队寄发《退役士兵接收安置通知书》，部队在收到《退役士兵接收安置通知书》后，第一时间会通知转业士官本人回单位办理转业安置手续。

1986年10月入伍的士官应该那个时间转业

士官转业的日期跟士兵是同期，也就是12月中旬，转业后完善各种手续可能就到7月份了，士官安排工作由人劳局负责，一般从8月份开始。
入伍以前的需要当地武装部或国防动员部门开具证明。入伍之后如果有涂改的，由本单位加盖公章或者开具相关证明，证明材料的真实性就可以。
当接到档案室通知可以离队时，大约在当年的12月15日左右。从此时间开始至次年的6月底7月初的时间。这一段时间由个人支配，但是还要接受部队的管理。按休假管理规定执行，及时与单位取得联系，及时汇报个人在家情况。