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欢迎来到档案界!2024年12月23日
档案整理服务
一般公司简介包括:
公司名称,成立时间,注册资金(如果比较大),组织结构,业务范围,公司实力(能做什么别人做不到的),员工人数(如果比较多),工作地址,联系方式等。
可以上网找几个比较大的信息公司看看他们的简介,比如华为等,下面是拷贝一篇中软的公司简介,可以参考一下。
中国软件与技术服务股份有限公司(简称:中国软件、中软,股票代码:600536SH),是中国电子信息产业集团公司(CEC)控股的大型高科技上市软件企业,国家规划布局内重点软件企业。公司注册资金1.6亿元,总资产约16亿元,现有员工近5000人,位于北京中关村科技园,占地384亩,工作及配套环境近11万平方米。拥有包括中软国际(HK8216)在内的三十余家控参股公司和境内外分支机构。
中软是国内唯一可以为用户提供系统软件、安全软件、平台软件、政府信息化软件、企业信息化软件和全方位服务的综合性软件公司,主营业务包括:自主软件产品、行业解决方案及服务、软件外包服务。公司以技术为先导,以自主产品为核心,发挥人才优势,为用户提供咨询、软件开发、系统集成及整体解决方案服务,长期积极致力于政府、安全、税务、金融、保险、制造业、审计、烟草、电信、电力、工商、银行、证券、酒店、制造等众多领域信息化建设。
公司积极推进国际化发展战略,与众多国际著名软件和IT厂商建立了紧密的合作关系,设立美国、日本等海外分支机构,加大国际化市场拓展力度,逐步实现品牌、市场、团队、技术、管理与国际化标准接轨。
中软人以服务社会、振兴中国软件产业为己任,励精图治,改革创新,开拓进取,经过二十余年拼搏,取得了令人瞩目的业绩。展望未来,公司将抓住机遇,加大自主产品创新,加快国际化进程,实现规模经济和跨越式发展,成为具有国际竞争力、国际知名度的中国软件旗舰企业,跻身世界软件企业百强,实现“中国软件第一品牌,世界一流知名企业”。
北京中软巨人科技有限公司由中软总公司发起,于2001年成立,是中软旗下专门向金融、保险和外资企业客户提供产品销售与系统集成,系统运行服务与设备维护,解决方案与软件产品,软件定制开发与外包服务的部门,也是独立核算的新技术企业。
中软巨人现有员工近百人,总部位于北京,在吉林、天津、上海、深圳、杭州、青岛和西安等地设有代表处或常驻人员。
中软巨人与IBM、EMC、Microsoft、Symantec、SAP等多个著名IT跨国企业建立了密切合作关系,从事代理产品销售,系统集成服务,软件开发等业务
公司简介写作方法:
1、公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等。
2、公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等。
3、公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等。
4、公司主要产品:性能,特色,创新,超前。
5、销售业绩及网络:销售量,各地销售点等。
6、售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
公司简介例文
1、公司概况:郑州福斯特电子有限公司,1999年,注册资金xxx,员工40余名,专业的研发设计团队,一家专业的生产创造公司。
2、发展状况:主要面向全国拥有装载机的个体和企业团体用户,已经为上百家企业提供了专业的售后服务。
3、公司文化:优秀的员工,先进的技术,精良的设备,严格的管理是公司得以不断发展养大、产品能够赢得用户依赖的根本所在。“精确、可靠、专业”是我们生产精神和服务信念。
4、公司产品:主要为企业提供装载机电子秤的安装,调试和完善的售后服务。
5、销售业绩以及网络:为拥有装载机的客户提供优质服务,主要面向的是全国的市场。
6、售后服务:郑州福斯特电子公司有完善的售后服务体系,提供终生维护的服务。
企业管理,是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。下面是我整理的企业管理公司简介范本,以供大家阅读。
企业管理公司简介范本(一)
深圳市知道企业管理有限公司 是深圳市工商局注册批准成立的专业工商注册和深圳财务代理服务公司。公司以"客户第一,快捷高效,合理合法"为宗旨,公司由资深的工商管理顾问和财务专家组成,公司和各级工商管理,税务管理部门有良好的合作关系,能够保证及时高效办理各类工商税务事务;公司亦有一个由在职或离职的各级干部组成廉洁高效的顾问团,能够及时提供政策、法律和政府批文审批咨询服务。
公司主要办理各类深圳公司注册,注册香港公司、增资、变更、各类公司的收购与转让,疑难股权变更;记账服务、财务税务咨询、增值税申请、退税返税、财务外包、财务全面托管服务
企业管理公司简介范本(二)
兵法企业管理咨询有限公司是从事企业人员拓展训练、军训、职业化训练的专业机构。成立于2002年,是南京首家拓展训练公司,1999年公司创始人开始介入潜能训练、魔鬼训练、拓展训练及军事训练。
批退伍老兵对军旅生涯的无比眷恋和怀念,促使他们有了再度重操旧业的创业思路。他们是一群能争善战的勇士,他们是一支敢于接受挑战的团队,他们有一股满腔热血、豪情壮志,他们有一种战无不胜、攻无不克的信念,他们愿意为社会承担更多的责任!商场如战场,市场动态瞬息万变,脱掉军装的他们怎么能够迅速熟悉环境,找准出路,锋芒毕露?因为他们深深知道企业运作需要兵法与韬略对市场局势与营销战术的支持。他们一直保持脱了军装还是一个兵的严谨作风,他们始终发扬兵的坚韧与朴实,他们伟大之处在于奉献!
金戈铁马、刀枪剑戟、沙场点兵,热血男儿在战场上生死与共,在商场中同舟共济,他们将这永恒不变的主题引入到企业管理当中,引入到商战中,以独特的模拟训练方式让企业和参训学员们感悟真理,为之一振!他们在成立一年的时间里就为近五十家大中型企业提供了切实可行的训练方案,结果证明简单、实用、成功、有效!
企业管理公司简介范本(三)
公司位于中北工业园海泰华科三路的华鼎智地园区内,依托其有利的地理环境和人文优势,凭借着公司全体员工的努力,天津的各大企业之间建立了良好的合作关系,是企业进行人才招聘的好帮手,也是求职人员的好助手。公司的员工都是拥有本科以上的学历,并且通过自己的不断努力,不断充实自己、增强业务能力,在激烈的市场竞争出本公司的专业性和客观性。公司始终坚持“以人为本”的核心发展理念,重视人才的培养,在其核心理念的支持下,从点滴做起,以专业的眼光和客观角度为在天津求职的人才找到了自己合适的港湾,也同时为企业的发展奠定了坚实的基础。在风云激荡的市场中,凭借自身雄厚的技术和资金支持,不断精进为今后的产业升级积累了丰富的经验,并且为公司的未来发展打下了坚实的基础。公司秉持“做大、做强、做精、做专”的经营理念和“品牌战略、永续经营”的经营目标,致力于做成华北地区人才开发市场的龙头企业,依托不断创新的精神,使公司能够成为其他企业的典范。在不久的将来,公司会越来越专业和强大,建立起企业与求职者之间的桥梁!
起步大学生兼职联盟。创建公司之前,爱帮团队紧跟校园市场需求,从开展大学生兼职就业起航,团队上下员工本着全心全意为客户服务的信念,以热情的服务和专业的人力资源知识,竭诚为客户提供优质服务。在爱帮人不断努力下,建立了强大的校园兼职团队,为天津各大企业提供短期性、临时性用工需求。在奋斗的路上,风雨兼程,经历了一些成功的喜悦,爱帮总结除了制胜的法宝,那就是:用心服务,关注细节,还有一个“坚持”,正是对这种理念与信条始终如一的尊奉和坚持,爱帮人经过脚踏实地的践行拼搏,2012年迎来了在劳务派遣方面蓬勃发展的春天。
扎根工厂派遣。2011年从事工厂劳务派遣以来,爱帮员工勤奋实干,给企业提供勤劳、踏实的一线员工,多次受到大型外资企业领导与就业员工的好评。2011年12月开始了与天津大型国有企业光电集团的合作。爱帮开始了为大型国有企业以及外资企业提供人才服务的光辉历程。积极树立了企业守信、优质服务的品牌形象。凭着高水平的服务陆续获得了力神、日新、LG、三星、灿特、宝利达、宝洁、三卓韩一等外资企业的人才服务。相继在保定、运城、宁夏中卫、白城、郑州、西安、徐州、太原等地设立了办事机构。
开展服务行业。公司致力于制造业派遣,为了适应市场需求,公司于2012年1月开始接触服务行业,2012年2月我公司开始了与天津五星级酒店水晶宫饭店的合作,并陆续与红楼大酒店、海富新都、财富豪为、坤龙国际大酒店等大型酒店建立了合作。2012年6月我公司由于良好的口碑建立了与京津城际、京沪高铁的合作,开始为高铁输送列车乘服员。
筹备高端行业。公司相继与中国银行、工商银行、建设银行、农民银行、渣打银行、海南航空等大型企业建立了合作关系,为了更好的为各大高端行业提供更好的服务,我公司现与天津交通技校、石家庄集美中专、北方电子信息学院等建立长期合作,开展联合办学、工学交替业务。
现代制造业、服务业高流失率的特征,劳务派遣将成为制造业、服务行业最主要的用工模式。为了广大务工人员更方便快捷的就业,我们为务工人员提供前期就业培训,定期为派遣员工提供职业技能培训,为劳务人员免费提供提升自己的平台。面对行业的挑战及机遇,爱帮人一定会信心百倍、精诚合作、全力以赴、为派遣事业做出更大的贡献。
公司简介写作方法:
1、公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等。
2、公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等。
3、公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等。
4、公司主要产品:性能,特色,创新,超前。
5、销售业绩及网络:销售量,各地销售点等。
6、售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
公司简介例文
1、公司概况:郑州福斯特电子有限公司,1999年,注册资金xxx,员工40余名,专业的研发设计团队,一家专业的生产创造公司。
2、发展状况:主要面向全国拥有装载机的个体和企业团体用户,已经为上百家企业提供了专业的售后服务。
3、公司文化:优秀的员工,先进的技术,精良的设备,严格的管理是公司得以不断发展养大、产品能够赢得用户依赖的根本所在。“精确、可靠、专业”是我们生产精神和服务信念。
4、公司产品:主要为企业提供装载机电子秤的安装,调试和完善的售后服务。
5、销售业绩以及网络:为拥有装载机的客户提供优质服务,主要面向的是全国的市场。
6、售后服务:郑州福斯特电子公司有完善的售后服务体系,提供终生维护的服务。
简介:重庆盛昊档案整理服务有限公司成立于2014年01月07日,主要经营范围为档案整理、存放、保管等。
法定代表人:李玉萍
成立时间:2014-01-07
注册资本:200万人民币
工商注册号:500112000406099
企业类型:有限责任公司
公司地址:重庆市渝北区双龙湖街道桂馥西路2号泽科港城国际二区13幢1单元1-1
不知道你对财务公司简介是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面就是我给大家整理的财务公司简介范本,希望对你有用!
山西焦煤集团财务有限责任公司
山西焦煤集团财务有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准,山西省工商行政管理局注册,由山西焦煤集团有限责任公司(控股80%)和山西西山煤电股份有限公司(参股20%)共同出资组建的非银行金融机构。注册资本11.6亿元人民币,设立时间为2009年12月25日,住所为山西省太原市新晋祠路一段1号。
山西焦煤财务 公司法 人治理结构健全,管理运作科学规范。股东会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项。监事会为公司经营活动的监督机构。公司设有风险管理委员会、薪酬与考核委员会、内部控制委员会、信贷审查委员会、资产负债管理委员会和投融资审查委员会。公司实行董事会领导下的总经理负责制,根据业务发展以及监督牵制的要求设有结算管理部、信贷管理部、资金计划部、新业务部、稽核风险部、财务会计部、信息管理部和综合管理部等八个部门,构建了前台、中台、后台分离的三道工作程序和风险防控体系。
山西焦煤财务公司经营业务包括:为成员单位提供财务和融资服务、信用鉴证及相关的咨询,提供担保;协助成员单位实现交易款项的收付;办理经批准的 保险 代理业务;办理成员单位之间的委托贷款及委托投资;办理票据承兑与贴现;办理内部转账结算及相应的结算、清算方案设计;吸收成员单位的存款;对成员单位办理贷款及融资租赁;从事同业拆借;承销成员单位的企业债券;有价证券投资(股票一、二级市场投资除外);对金融机构的股权投资;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
山西焦煤财务公司本着“立足集团、服务基层、合规经营、共同发展”的经营宗旨,坚持“夯实基础、科学运作、做强做大、满足需求”的发展思路,为成员单位提供全方位、针对性的金融服务,在实现财务公司自身发展和完善壮大的同时,将致力于实施和推进山西焦煤产融结合和多元经济融合战略,为山西焦煤快速健康发展做出贡献。
兰州瑞源财务代理有限公司
兰州瑞源财务代理有限公司是由会计师职称的专业人员组建的一支高素质的会计队伍,首席会计师张振萍主持本单位的会计工作,从事会计工作十余年, 经验 丰富,现主要业务范围有:企业注册登记、变更、注销、年检、验资、融资、审计、评估、记帐、建帐、商标注册、资质证代理、一般纳税人认定等。
根据我们对工商、税务政策的透彻理解,完善的管理制度,规范的工作程序,妥善的客户档案管理与保密 措施 ,对中小企业的设立立项、资金运作、税务筹划等进行全方位的指导,提供最佳的财务解决方案。为客户提供快捷、专业、安全、可靠的全面服务。
我们是中小企业的 财税 专家,你终身的会计顾问。中小企业业务量少,无需聘请专职财会人员,我们将会为你提供全方位的财务服务,帮助您节省开支和精力。从财务的角度为客户出谋划策,谋求客户利益最大化是我们的职责,为客户提供高质、高效的服务是我们的承诺。
南昌天勤财务咨询有限公司
南昌天勤财务咨询有限公司成立于2011年7月份,是一家专业的企事业工商服务公司。公司的主要业务为代办工商营业执照注册,代办一般纳税人资格申报,代码证、税务登记代理,企业工商年检、审计代理,代办分公司工商营业执照,代办企业变更、注销登记,代办工商注册资本验资、垫资,代办工商营业执照注册。
公司拥有丰富的工商执照代办/代理经验,在业界有着良好的口碑,已与众多创业人士结成长期合作关系。 公司主要代办/代理业务有:工商注册代理(代办工商营业执照注册);代办工商注册资本验证、资产评估;协助解决公司注册、难点、疑点问题。
物业管理公司简称物业公司,是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的。下面是我整理的物业公司简介范本,以供大家阅读。
物业公司简介范本(一)
武汉同泰物业管理有限公司,成立于2014年10月,注册资金100万元,地处武汉江汉区新华西路与发展大道交汇处,是一家具有国家物业管理三级资质的公司。公司全盘引进沿海及香港先进的物业管理模式,同时运用现代的东方人文精华与西方服务礼仪互为补充,相得益彰地提炼出适合中国国情需要的现代物业管理新概念,锻造出具有中国特色的“同泰鼎承物业”服务品牌。同泰鼎承物业致力于管理信息化、服务人性化、技术智能化、企业规范化的研究与探索,开企业风气之先。其所构筑的优秀文化基因,以及海纳百川的兼容能力,为内地物业管理行业奠定发展基石;给改革开放中蓬勃进取的神州,带来了现代物业管理服务的春风。
公司设有总经理办公室、综合管理部、财务部、人力资源部、秩序维护部、客户服务部、工程维护部、坏境管理部等。目前,公司现管物业类型有:高端商业街、酒店式公寓、5a级loft写字楼和顶级商务酒店。接管物业的总建筑面积达十万多平方米。公司主要从事物业管理、房屋租赁、家政服务、水电安装、园林绿化工程设计、施工。公司按照市场化、专业化、特色化的管理模式,为客户提供专业的服务,我们的服务宗旨是“以人为本,以客为先”,我们的服务理念是“关注客户感受,注重服务细节”,以员工真心诚意赢得客户满意,本公司倡导人本、至尊、责任、务实、专业、安全为核心价值观,我们主张让客户满意是我们永远追求的目标,通过“真诚”、“亲和”的服务营造“安全”、“舒适”、“和谐”的物业管理氛围,最终得到客户的满意和认可。建立独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针,制定了一整套严格的管理制度和操作规程,通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的物业管理氛围,同时,通过专业经营,公司将形成以人为本、和谐共存,“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念,为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。
展望未来,同泰鼎承物业,将以“产业报国”为己任,以世界领先物业管理企业为标杆与时俱进,开拓创新,在“一体化、专业化、国际化”目标指引下,在理念和技术上不断超越自我为创建中国“优质级”物业管理品牌矢志不渝,为推动中国物业管理行业的发展与进步不懈努力。同泰鼎承物业的明天会更加美好!
物业公司简介范本(二)
广东碧桂园物业服务有限公司的前身为成立于1997年的“佛山市顺德区碧桂园物业发展有限公司物业管理分公司”,随后于2004年4月19日在中国注册成为有限责任公司,2006年11月23日注册成为外商独资企业,是碧桂园控股有限公司旗下的子公司,具备国家一级资质。随着碧桂园控股有限公司快速、稳健地发展,公司管理着碧桂园品牌的几十个大中型楼盘,为广大碧桂园的业户竭诚提供五星级的社区服务,“给您一个五星级的家”。
各物业管理分公司一般常设经理办公室、物业服务中心、物业管理服务部、工程维修服务部、环境管理服务部、绿化部等服务部门,凭着丰富的物业管理经验,一流的服务队伍对房屋及配套设施设备进行维修、养护,管理和维护相关区域内的环境卫生和秩序,确保物业的保值、增值。
服务理念
秉承着“给您一个五星级的家”的物业服务理念,以“用心建设、关怀住户、回报社会”为出发点,以“让我们的业户得到真诚的关怀和优质的服务”为最高使命,一直致力使我们的业户始终能享有安全、完善、优美、热情和轻松的环境与氛围,努力为广大业户提供五星级的服务,通过多年不懈的努力和优质的服务,我司的物业管理水平和服务质量已得到广大业户的认同,在当今的物业管理市场上树立了良好的企业形象,获得了高度的企业知名度和美誉度,创立了具有碧桂园特色的物业服务模式,为业主提供全方位的物业服务。
物业公司简介范本(三)
北京中兴物业管理有限公司成立于1999年5月18日,是在电力工业部(国家电力公司)后勤管理体制改革中,以原电力工业部机关事务局为基础,按照高起点、高标准、社会化、规范化、市场化运作模式组建的国有全资有限责任公司。
注册资金2000万元(人民币),为全国物业管理一级资质企业,是中国物业管理协会和北京市物业管理协会常务理事单位;中国物业管理百强企业;北京市守信企业。
公司成立伊始,就按照高起点、高标准的要求,摆脱旧有机关后勤管理的模式,与国际接轨,选派骨干人员赴香港、新加坡等物业管理发达地区学习,结合电力系统特点,形成了即符合现代物业企业标准,又具有电力行业特征的管理模式,跨入全国一流物业管理企业行列,在业界拥有良好声誉,在社会拥有较高的知名度。公司定位于高端物业服务项目,主要从事国家机关、大型企业集团总部办公楼宇及工业区的物业管理服务,同时进行管理输出,为物业管理企业提供顾问服务,项目总建筑面积达130余万平方米。公司坚持精细化管理,人性化服务,始终把业主的满意作为工作的出发点和落脚点。服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流,致力于为业主营造安全、整洁、舒适、优雅的办公和生活环境。
首先你要到档案局去问一下准不准你开,因为档案整理有一定的规范要求,你如无档案整理方面的人才或你整理出来的档案得不到档案部门的认同,你整理的档案就会被社会认同,一个单位的档案让你整理后得不到档案局的认可谁还会让你整理?因此这是第一步。档案局认可后就好办了,办执照等都不是问题,但你一定要同档案局打好关系,能请他们的人来协助是最好的,因为档案整理不是做生意,是一个业务性很强的工作,没有一定的工作经验和不明白当地档案局分管领导的思路,你整理出来的档案怕效果不好,反工的工作量都累死你。我是一个档案局工作20年的人,这是我的体会,对否自己考虑。
档案整理服务类型需要《涉密档案数字化加工资质》,这个资质分为甲乙两类,国家相关法律法规对这两类资质作了详细的划分:
(一)甲级资质
1. 通过质量管理体系认证(如GB/T 19001-ISO 9001)、职业健康安全管理体系认证(如GB/T 28001)、信息安全管理体系认证(如GB/T 22080-ISO 27001)。
2. 依法缴纳社保金满1年的员工不少于50人。
3. 经审计的上年度净资产不少于1000万元,上2个年度各项纳税总额不少于100万元,经营状况良好。
4. 具有自有产权或租赁期3年(含)以上的固定生产经营场所,建筑面积不少于300平方米。具有可封闭式管理的涉密档案数字化加工场所,周边环境安全可控。
5. 拥有功能完备的档案数字化加工设备。
(二)乙级资质
1. 生产经营和质量安全管理体系健全。
2. 依法缴纳社保金满1年的员工不少于20人。
3. 经审计的上年度净资产不少于200万元,上2个年度各项纳税总额不少于20万元,经营状况良好。
4. 具有自有产权或租赁期3年(含)以上的固定生产经营场所,建筑面积不少于200平方米。具有可封闭式管理的涉密档案数字化加工场所,周边环境安全可控。
5. 拥有功能比较完备的档案数字化加工设备。
对比自身企业条件后,符合哪一类标准便可申请哪一类的资质了,申请保密资质时需携带:营业执照或者事业单位法人证书;从事印刷、复制等经营活动的许可证明;企业事业单位章程;生产经营和办公场所的产权证书或者租赁合同;国家秘密载体印制、保管场所平面图;法定代表人及从事涉密业务印制、管理人员的身份证明材料;验资报告及上一年度财务审计报告;印制设备清单;保密管理规章制度及保密设施、设备清单等资料到向工商注册地市地级保密行政管理部门提出申请。
10个工作日审查完毕,对于不符合申请条件的,退回申请材料,并说明理由;符合要求的,发出受理通知书。保密行政管理部门应当在30个工作日内指派两名以上工作人员进行现场审查。审查完毕,保密行政管理部门应当在15个工作日内作出审批决定。
档案的整理工作是整个档案管理的核心内容,也是提高档案管理中各个环节工作质量的基础。关于档案整理 工作 报告 该怎样写呢?下面我给大家分享几篇关于档案整理工作报告,一起看一下吧!
关于档案整理工作报告篇1
我局在市委、市政府领导下,在市档案局指导下,认真贯彻市委办政府办目督办《关于下达2013年度档案工作专项目标任务的通知》(都目督发[2013]17号)文件精神,依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对我局2010年度档案 工作 总结 如下:
一、 领导重视,宣传到位,建立建全档案管理机制年初,我局向全体职工传达了市委办政府办目督办《关于下达2013年度档案工作专项目标任务的通知》工作的总体部署,对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组,分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作,各科室专设信息员一名。二是进一步建立健全各类 规章制度 :制定了《档案管理员的职责》、《__制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案整理制度》、《档案登记制度》、《档案资料征集制度》、《档案鉴定工作制度》、《档案检查工作制度》、《档案管理工作程序》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列制度,并上墙公示,确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导,讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法,介绍当今国内外档案管理的先进 经验 ,学习《档案法》等法律法规,从而,使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识,提高了档案管理人员的工作能力。
二、 狠抓落实,责任到位,切实做好档案管理工作
我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点,从而,决定了我局档案管理工作责任重大。为此,按照局档案管理工作的统一部署,一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务,并向局领导、责任科室、个人层层分解,签定目标 责任书 ,真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理:1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息,凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室,局按程序处理档案,并及时向市档案馆报送档案;广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料,扩大信息来源;2、档案入库前,首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理,有利于对其实施动态管理,而后,对档案进行整理、保管分类、编号、登记,增强了档案的保存价值和使用价值;3、档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致,以便于清查、使用档案;4、档案入库后,切实加强对档案的保管、保卫和__,坚持每月清洁库房一次、打虫一次,做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测,及时检查信息保存情况,做到防磁化、防辐射、防碰撞;局每半年对全局档案工作实施全面检查,特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查,发现隐患和问题及时整改;5、做好档案资料的利用工作,一方面对未利用档案进行妥善保管和防护,另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务,产生较好的社会效应。2013年度我局文书档案共108卷,其中保管期限为永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;财务档案22册。
三、加强档案硬件设施建设,确保档案管理工作上档升级
今年我局把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下,拨出专款设置档案150余平方米,并实施改造、维护,增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品,提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置1台电脑作为总信息库,并与全局30余台电脑联网,加强了内部信息联系和共享,提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化,档案管理的科技含量倍增,确保我局档案管理工作上档升级。
四、迎接上级检查,争创档管先进
我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩 措施 ,做到检查督促工作有法可依;2、检查档案管理目标责任落实情况,将目标任务与奖惩措施挂钩,任务完成者奖,未完成者罚;3、督促各科室整理资料,并及时向局档案室移交,以防档案资料遗失或泄密;4、实施全面清库,按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案,重新编写目录,上机登记,做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。通过全局职工的共同努力,我局被评为2010年度全市档案管理先进单位。
今年,我局档案管理工作取得了较大成绩,但距上级要求还有差距,特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足,有必要在今后的工作中加强提高。
关于档案整理工作报告篇2
****年是贯彻落实十六大精神,与时俱进,解放思想,开拓创新的一年,也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字**精神的鼓舞下,我励精图治,各项工作都有了新进展。
一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南,政治思想取得新突破
积极参加各种形式的政治理论 教育 ,善于提练和总结。**年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间,负责思想政治宣传工作,参与各阶段活动实施和总结,无论思想或是政治理论水平都有飞速进步;之后,在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中,能够认真学习领会,再创新成绩,撰写的总结在《**组工快讯》第39期发表;积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,完成各阶段总结和整改,政治素质得以提升;还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班,取得了优异的成绩,并于今年年底被发展成为预备党员。
二、在区委、区政府的正确领导下,各项工作开创新局面
针对分管工作的特点,我合理安排时间,坚决服从领导安排,同时积极发挥自己的主观能动性,勤于思考,力争有新意、有突破,在自己所负责的工作中均有突出表现。所负责的党校工作较繁杂,在人员仅配备一名的情况下,我能独挡一面,做到年初有计划,年终有总结,极力办好各类培训班。全年共举办培训班21期,完成调研 文章 2篇,参加研讨学习会1次,其中调研文章《试论全面建设小康社会的内涵、要点及思路——学习十六大报告的体会》在市十六大精神理论研讨会上获三等奖;积极配合全区远程教育网络站点的建设工作,在城区共建设三个站点,开展和组织收看活动6次,观看人数达上千人;认真负责各站点的维护和播放工作,遇事冷静,能够切实地解决问题,还发扬互助协作精神,多次通过电话或上门为兄弟县区答疑解决实际问题,并被市组指派为全市站点维护技术员。在负责的党组织建设工作中,能快速熟悉党内统计数据库的操作和管理,在短时间内掌握了一定的党建知识,动态地、持续地做好统计工作,多了解基层情况,把握好工作的尺度和力度,高效率、高标准地完成了工作。在档案管理工作中,井然有序地分类排列档案,建立了便于查询的目录,并对零散档案进行登记和及时归档,防止了档案的遗失,对档案分放了如指掌,随时随地都能快速地查找档案,还预备利用数据库软件完善档案管理,简化工作程序,此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套,送往市组接收验收合格,收集零散档案439份,查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上,能够做到有条不紊,有问题及时解决或送修,保证了工作的顺利进行。工作中我从不计较个人得失,工作分工不分家,尊敬领导,团结同事,乐于助人,时刻以一名党员的标准严格要求自己,工作表现是有目共睹的,得到了上级领导及同事的认可和好评。
三、参加各类业务学习培训,业务水平迈上新台阶。
年初,参加了为期4天的档案员培训,课上我认真做笔记,课后提问消化,不但顺利完成了培训任务,还帮助和辅导别的学员完成了实践课程,并取得了结业证书。随着全市远程教育网络站点陆续建成,我参加了历时3天的站点技术人员培训,因掌握培训内容较好,还被委任为唯一的一位老师助教,协助老师并教导 其它 学员较好地完成了培训任务。之后,还参加了**市城区通讯员培训班,在对信息与新闻有一定了解的同时,也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式,信息报送工作有了较大进步,下半年共报送信息4次。年末还参加了党内统计干部的学习培训,培训历时7天,培训中我能充分利用专业知识,在学习中融会贯通,并在电脑共享被禁止的情况下,利用映射为学员们开通资源,较好地协助老师完成了教学。
四、存在问题及明年 工作计划
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位任务”的观念,认真学习阅读今年未读完的6本书,做好 读书笔记 和撰写 读书心得 体会;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是密切联系群众,多下基层,以便了解情况,发现问题及时汇报,更好地开展工作。
关于档案整理工作报告篇3
一年来,在上级领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕档案室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作 方法 ,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要汇报。
一、 主要工作
(一)抓学习,不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习,提高政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。本人进入档案室以来,先后系统学习了毛泽东选集1-3卷、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及****三个代表重要思想,记各类学习笔记5万余字,读书心得数十篇,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。作为一名共产党员,经常温习党史,始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策,和党中央保持高度的一致。
2、加强业务知识学习,提高工作能力。本人自到该档案室工作以来,始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公软件系统,规 范文 书档案归档,使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法,注重平时积累,严格履行收发文手续,使年终档案归档工作变得有条不紊,受到上级领导的好评。本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖,被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题,还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
(二)强化工作职能,服务中心工作。
年初以来,按照档案室分工,由本人负责文书归档兼接待工作,辅助抓档案信息采集。本人充分发挥自己的工作职能,以努力适应新形势下政府工作的需要。
1、严格把关,规范档案保管行为。全年需处理各类新增档案文件15000多件。同时,认真贯彻落实各类档案管理规范文件,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收管、著录、查阅,按照规范化标准,圆满完成了2006年度文书立卷工作,并提高了档案保管质量,加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料,从而严肃档案管理,完善档案查阅制度。
2、抓住 热点 ,做好信息反馈。本人从加强各室秘书负责的信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后撰写了《**区全面推进档案信息化管理》、《**区加大对档案的保护力度》、《**区坚持档案工作四到位》等各类档案信息10篇。
3、服务大局,档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作,本人都能够协同有关部门认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节,先后组织接待了多位领导带队的档案情况检查、全市重点档案工作检查等大型检查30多次,从没有出现纰漏。近几日,在接待全市档案工作大评比中,由于检查内容较多,涉及方面较广,事前,在档案室全体人员的帮助下,制定了详细的接待方案,组织有关部门召开了协调会,安排分解了接待任务,认真起草打印了10个被检查点的基本情况,并附以彩图,装订成册,以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情况,不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象,而且还推动了档案信息化工作再上新台阶。
4、耐心细致,搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐,面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为档案室工作的正常开展提供了有效保证。
二、 存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、 明年工作打算
1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来,及时进行勾通反馈上报。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合,力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
2、尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准,提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。
3、继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识,自觉抬高保管标准,利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的需要,树立档案室良好形象。
4、任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同志解除后顾之忧。