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筑起廉洁防线_建立廉洁风险防控机制着力打造三道防线

建立廉洁风险防控机制 着力打造三道防线

宝鸡市中心医院

廉洁风险防控机制建设工作是新时期廉政建设的一项新举措，是把风险管理理论与现代网络信息技术相结合，进行风险预警和处置的新探索，对加强医院管理，促进廉洁行医，预防职务犯罪具有十分重要的作用。按照《陕西省公立医院廉洁风险防控机制建设试点工作方案》要求，我院以开展廉洁风险防控管理工作为契机，把推进廉洁风险防控工作作为惩治和预防腐败体系建设的重要举措，通过清查权力风险点、开展廉洁风险防范教育、规范权力运行流程、实施计算机网络监控、强化考核问责等方法，着力打造“事前有预防、事中有监控、事后有处置”三道防线，逐步建立“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防”的廉洁风险防控机制，从源头上预防和遏制腐败，基本构筑起了“以积极预防为核心，以强化管理为手段，以风险监控为重点，以廉洁高效为目的”的廉洁风险防控机制。

一、领导高度重视，精心安排部署。

全省公立医院廉洁风险防控机制建设试点工作启动会后，医院高度重视，立即召开院长办公会议，传达会议精神，研究部署医院廉洁风险防控机制建设工作，及时制订印发了《宝鸡市中心医院廉洁风险防控机制建设工作实施方案》，成立了由院长周科选任组长的医院廉洁风险防控机制建设领导小组，设立了由纪委书记蔡顺兴为主任的廉洁风险防控机制建设办公室，建立了《廉洁风险防控机制建设工作考核制度》，拟定了《医院廉洁风险防控机制建设 工作计划 表》，对每个时段的工作任务进行具体细化，明确了目标要求、责任科室和工作时限，形成了院长亲自抓，主管领导具体抓，各科室相互配合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的廉洁风险防控机制建设工作格局，使廉洁风险防控工作

做到组织、人员、计划、措施、效果五落实。

二、广泛宣传动员，提高思想认识。

为了使全院广大员工充分认识廉洁风险防控机制建设的重要性和必要性，医院专门召开中层干部会议，利用多媒体就廉洁风险防控机制建设工作进行培训，摆事实，讲道理，消除“与已无关”和“本科室没有风险点”等模糊认识，调动党员干部参与的积极性和创造性，使大家全面掌握了风险管理理论和廉洁风险防控机制建设工作的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务和工作要求。同时，医院将《廉洁风险防控机制建设实施方案》及《廉洁风险防控管理知识解读》、廉洁行医格言警句等发布到院内网和院内刊物《情况通报》，为廉洁风险防控机制建设营造良好的舆论环境。各科室利用交班会等机会，层层宣传动员，统一思想认识，确保了全院廉洁风险防控建设工作整体规划、步调一致、扎实推进。

三、依法清理权力，编制《职权目录》。

为了编制好医院《职权目录》，我们首先对全院岗位职权进行了调查摸底，按照“谁行使、谁清理”的原则和“权责一致”的要求，对照法律法规、制度规定、岗位职责，对科室各个岗位行使的所有职权逐项进行清理，自下而上进行职权申报，自上而下进行认真梳理，明确了各个职权的名称、内容、行使依据和行使岗位。设计了《宝鸡市中心医院岗位职权目录调查摸底表》，下发了《关于认真做好岗位职权调查摸底工作的通知》，先由各科室根据我院实施方案要求，按照部门、科室和岗位职责，对所有职权集中进行梳理和规范，明确职权内容，进行职责确认和权力申报，上报后由院廉洁风险防控机制建设办公室进行梳理、调整、汇总，最后再由各部门对调整后的事项进行确认。通过几上几下，反复修改完善，我院81个临床、医技、职能后勤科室，共确认决策、人事、财务、采购、诊疗、处方管理等职权91项。

四、查找廉洁风险，评定风险等级。

查找风险点是廉洁风险防控工作的重要内容和重点环节，也是廉洁风险防控机制建设的基础性工作。我们制定了《宝鸡市中心医院权力风险分级办法》，将廉洁风险依据风险发生可能性的大小、危害性的大小，干部职工在行使权力时自由裁量权的大小，以及权力与资金关联程度的高低划分为A、B、C三个等级，对每一个科室可能涉及的廉洁风险权力进行了初步明确，设计印发了《宝鸡市中心医院科室廉政风险排查和防控措施审核备案表》、《宝鸡市中心医院岗位廉洁风险排查和防控措施登记表》，组织各科室结合岗位实际，从思想道德、工作职责、工作制度、业务流程、外部环境等方面采取自己找、领导提、群众帮、集体定的方法全面查找风险点，确定风险等级，制定防范措施。为确保把廉洁风险找全、找透、找准，我们要求大家首先把握好廉洁风险的三个要素，即危害廉洁的、可描述的和可防范的。所找到的风险点一定是反映到工作中，可能做的不好或是没有做到的，尽力避免概念化、扩大化和形式化。指导大家理清职权项目，找准各科室、各岗位风险点，知晓自己岗位的风险所在，并拿出具体的预防措施和办法，填写上述表格，经科室集体讨论，科室廉洁风险建设小组审核，科主任签字后上报院廉洁风险防控办公室。经过近两个月自下而上，自上而下的反复修改，到5月下旬，完成了对全院所有岗位风险点的排查确定以及廉洁风险等级的划分，全院共查出1405个风险点，其中A级风险点385个，B级风险点180个，C级风险点840个，制定防控措施7303条。

五、优化运行流程，制定监控规则。

在明确了医院职权目录，确定岗位廉洁风险点和风险等级的基础上，我们结合医院精细化管理，针对各项权力的廉洁风险状况，从明确防控责任、规范运行程序、明确防控要点、建立预防机制和开展风险警示等方面，对每项权力建立

风险预防规则，进一步完善了各科室工作流程，明确了岗位职权运行的基本程序，对“人、财、物”等“三重一大”高风险权力事项，结合医院实际，确定了12项廉洁风险权力监控通则，完成了医院A级权力内控点及其工作权利运行通则的制定，使高风险权力事项完全处于有效监控中，确保了各级权力运行的规范化、透明化。

六、积极购置硬件，搭建监控平台。

按照实施方案，我们先后两次召集相关职能科室和网管中心就院内防控机制建设和防控机制信息化系统建设进行研究，拿出了廉洁风险防控机制信息系统建设方案，于4月份在互联网上发布了廉洁风险防控系统硬件招标公告，及时进行了招标洽谈，目前服务器等硬件设施已安装部署到位，为下一步廉洁风险防控信息系统的实施使用奠定了基础。

廉洁风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在广大党员干部职工中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉洁意识，切实转变了员工队伍的工作作风，推进反腐倡廉建设取得新成效，同时为推动医院各项工作科学发展提供了有力保障。

宝鸡峡管理局是个怎样的单位？

省水利厅下属处级单位

年度工作总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是我帮大家整理的年度工作总结6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

时光如箭，岁月荏苒。转眼间，20xx年即将成为过去，20xx年向我们走来。一年来，在在公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们坚持“三高一严”的工作总旨，即高标准、高效率、高质量和严要求地开展各项工作，比较出色地完成了车间计划生产任务,确保公司生产工作的顺利进行。为了今后能更好的工作，总结经验，完善不足，现具体总结如下：

一、生产、车间管理

1、强化质量管理。 车间管理是基础，向管理要效益。针对去年出现的少数员工盲目追求速度而一定程度忽视质量的情况，20xx年我们车间定为“质量提升年”，通过班前教育，牢固树立大家的质量意识，科学把握速度、规模和效益的关系，要求大家在保证成品质量的前提下，提高生产效率。同时，大力加强员工质量培训，进行岗位练兵，实行合规操作，将质量管理渗透于生产每一个环节，形成件件重质量、班班抓质量、人人讲质量的氛围。通过工模部车间全体人员的共同努力，完成新开模具套，在生产过程中更改模具套，维修套/次。

2、强化设备管理。 精益求精，一丝不苟。设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

3、强化人员管理。 因岗定责，责任到人。对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。

二、安全、卫生管理

警钟常鸣，构筑防线。将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。同时，在卫生管理方面，划分出若干个卫生责任区，要求每天清理和每班清理，做到窗明几净，一尘不染，环境干净，文明生产。

但是，在工作生产中还存在员工学习意识差、个别管理环节松懈等问题。

三、20xx年工作计划

新的征途，新的使命，迎接新的挑战。在20xx年，我们在新的一年，会更加努力做好车间管理工作：

（1）强化员工的业务学习，打造学习型团队；

（2）进一步加强规章制度，细化操作流程，提升质量和安全；

（3）强化模具制造创新，成立技术攻关组，研究小改小革，解决生产难题；

（4）引入竞争激励机制，奖优罚劣，鼓励技术革新和生产能手。。

总之，本人务必适应新形势下的工作要求，努力做好本职工作，做到强化技术创新，发挥优势，取长补短，不断积累经验，从源头开始保证模具质量，尽量控制产品不出现漏批锋现象，力争在20xx年车间生产管理工作不断提高，走上新台阶，为公司的发展做出新闻贡献！

今年以来职教中心得到了县委、政府、县教育局前所未有的大力支持和帮助，学校领导班子空前团结，全校上下团结一心，奋力拼搏，以招生、管理质量年为工作中心，在县三项活动精神的指引下，积极开拓我县职业教育发展新局面。现将xx工作总结以及今后的工作谋划汇报

一、xx年主要工作

1、招生工作取得了突破性进展。在今年生源少，招生困难的情况下，学校把握春秋两季招生的关键时机，组织全体教师，辐射周边五县，走村入户，共招收新生600余人。

2、专业建设取得新突破。今年三月份我校焊接专业被评为xx市唯一的焊接骨干专业，仅此专业今年招生100余人，标志着我校的专业建设又上了一个新台阶。

3、积极构建学习型、和谐型校园。学校每天举行《职教宣言》的颂读仪式，并把周三定为全员学习日；开展“同读一本书，共建学习型校园”活动；加大教师队伍培训力度，走出去，请进来，选派优秀教师外出接受省、市业务骨干培训；聘请职业教育名家、专家到校授课；开展以校长带头搞讲座、全体教师同参与的学习热潮，对我校校园文化建设也起到了积极推进作用。

4、学校成功举办了成长‘心连心’生命‘手拉手’大型公益活动。活动以付出、共赢、承诺、欣赏和负责任为主题，感召了家长、学生、教师、义工共400余人参加，本次活动改变了广大师生的心智模式，在潜移默化中提高了学生的思想道德素质。

5、进一步加大投入，改善基本办学条件。学校在资金十分困难的情况下筹资18万元，新上315kv变压器一台，解决了焊接专业电力不足的问题。还投入30万元恢复锅炉取暖系统，解决了困扰xx职教多年的冬季不能取暖问题。

6、积极服务县域经济，服务三农，服务新农村建设。开办农村经济建设、脱贫致富双带头人培训、农村养殖、种植、阳光工程培训，并及时组织开班授课，培训学员达3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度评价。

7、加强校企合作，积极服务县域主导产业。与xx福田、中国重汽、xxxx天马、xx工大、我县xx陶瓷等企业建立校企合作关系，学校每周到我县xx陶瓷等企业授课，对职工进行技术、管理、安全等方面培训，把课堂搬进工厂，同时把职业教育专家、企业名家请到课堂为学生开展职业培训，这为我校招生、就业、顶岗实习搭建了平台。

二、xx年工作谋划与xx规划

1、攻坚克难，招生工作再上新台阶，xx年努力完成650人的招生任务。

2、顺利通过市级中等职业学校设置标准的验收工作。

3、继续壮大各专业建设，特别是焊接骨干专业建设，力争用一年的时间使 焊接专业升格为省级骨干专业，汽车运用与维修专业升级为市级骨干专业。

4、进一步深化职业教育教学改革，加强教师队伍建设，xx年度培养双师型教师15人，全面提高办学质量。加大教师队伍学历和能力培训力度，到20xx年使学校专任教师学历合格率达100%，“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到80%以上。

5、进一步改善办学条件，加大校园环境建设，增加微机数量，满足教师教学需要，大面积提升教学质量，以上投入不低于25万元。

6、重视实训建设，加大技能大赛的投入，力争在一年内，将焊接技能大赛赛场引入我校。

20xx年，在国、省宏观经济增速放缓的大背景下，全区服务业总体运行平稳，增长稳中趋缓。

一、服务业经济指标平稳增长。

20xx年，预计全区完成服务业增加值29.5亿元、社会消费品零售总额71亿元,三产入库税金7.82亿元,外贸出口1.79亿美元，分别完成年度目标的106.1%、100.1%、100.3%、117%，同比分别增长11%、12.6%、10.3%、28.8%。

二、以展会促消费，全力拉动内需。

一是认真开展节日促销活动，培育消费热点。紧抓节日商机，推出一系列各具特色的营销活动，精心实施了“迎春购物月”、“汽车嘉年华”、“美食盛宴”、“欢乐购物节”等让利促销活动，拉动节日消费。二是开展专题会展活动，培育消费亮点。成功举办四川（）第三届商品交易会，吸引川东北区域6地市共200余家企业参展；结合家居博览中心项目建设，举办家居产品专场展览会；同时，将汽车展销会办成了展销节，实现每月一次布展。三是组织参加省内外展会，培育外销渠道。组织区内斑竹竹艺、大唐农业、大唐食品、尧舜车业、六合服饰等企业参加了川货全国行·北京站、宝鸡站、哈尔滨站和惠民购物全川行·泸州站等展会活动，拓展区内特色产品销售渠道。同时，我们还加强市场监测，实行主要生活必需品市场监测日报告制度和预警报告制度，全面监测大宗商品和日用消费品的市场供求和价格运行情况，保障节日供应。

三、以服务促投资，倾力建设项目。

今年以来，商务局坚持创新服务业重点项目推进机制，建立发展责任制，实行一对一跟踪负责，优化全程服务，及时协调解决建设中的矛盾和问题，助力重点项目建设快速推进，牵头协调的服务业重点项目共完成投资约25亿元。王府井国际广场项目主体封顶，友豪国际家居博览中心项目除高层外其余楼宇全部封顶进入装饰装修，金汇时代广场完成完成展示馆建设并签订施工合同，即将进场；紫金汇主体封顶开始装修。

四、以政策促发展，努力争资引项。

今年以来，区商务局坚持以“服务企业，惠及民生”为己任，积极向上争资争项。年内共完成10个内贸和物流项目项目申报，成功争取到电子商务集聚区、王府井国际广场贴息、长乐商贸镇和秦巴山区四个省级项目和市场建设、电商发展、物流等多个市级项目，截止目前已到位资金500余万，全年预计到位项目资金过千万元。

五、以创新促升级，大力发展电商。

成功争取到省级电子商务集聚区建设项目，组建了高坪电商协会，通过电子商务拓展流通渠道。推动电子商务平台建设，鼓励企业建设电子商务网站，建成南鑫、传化、友信龙三个电商运营平台并投入使用，培育筹建了东方大厦、友豪国际两个创客空间和电商孵化园，支持大唐农业、斑竹竹艺等涉农企业发展电子商务，区内新增网店51家，实现网上销售逾5000万元，同比增长20%。

六、以实干促惠民，扎实扶贫帮困。

坚持做到人员保障到位、资金保障到位、时间保障到位三到位，驻村帮扶组和第一书记严格按要求到岗到位开展工作。深入调研，准确核定贫困户，认真宣传扶贫精神，帮助联系村制定详实的扶贫攻坚规划，并制定了《市XX区商务局20xx—20xx年扶贫攻坚工作规划》、《市XX区商务局20xx年干部驻村帮扶工作意见》。帮助加强基础设施建设，帮助硬化银花村村道3.5公里、修建沉水池10个、石河堰3个、山平塘1口，完成银花村活动改扩建工程，并投资20000余元为其购置办公室、会议室用具，完成支部活动室的标准化建设。帮助建立支柱产业，配合银花村两委给该村贫困户发放了鸡苗3600只、羊1xx头，涉及106户，306人。借助业主在阙家打造4a级旅游景区的契机，协调业主流转银花村2、3、4、5、6社土地约1000亩，并完成土地整理，栽植经果林苗木约8000余株。开展节日慰问。在重大节日期间，花费2万余元购买米、面、油等慰问品，慰问联系的佛门乡银花村、九里半村和社区困难户，解贫困家庭的燃眉之急。在“扶贫日”活动期间，宣传动员商贸企业、单位职工捐资捐款12000多元，发动社会力量为扶贫做贡献。

七、以制度促效能，夯实队伍建设。

一是进一步加强党的建设，落实党建工作责任制，完善工作制度，落实清单工作法，强化机关效能建设，转变干部作风，提升工作效率。二是加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》，建立健全廉政风险防控机制，强化预防职务犯罪机制，推进党风廉政建设社会评价工作，加强对党员干部的监督约束，开展干部作风整顿活动，全年无违纪违规行为发生。四是进一步加强信访安全维稳工作，及时妥善处置各类信访事件。五是继续加强工会、妇女、统战、计划生育、精神文明建设和环保爱卫工作，完成了上级的各项工作安排，取得了良好的成效。

一、各项融资提前完成全年计划

提前完成了各项融资计划，截至11月底，新增贷款22.77亿元，完成市政府核定全年计划的1xx.87%；新增固定资产贷款5.98亿元，完成全年计划的99.71%；新增中小微企业贷款7.63亿元，完成全年计划的109.03%；表外业务融资完成全年计划的247.30%。

加大骨干企业和传统企业的支持。支持了华鲁恒升、通裕重工等骨干企业，投放金额过亿元的.项目达到9个，今年新增5个。为涉外企业恒源石化等累计办理买方付息贴现、委托付款、出口商业发票融资、出口协议融资等贸易融资超过35亿元，及时解决了涉外重点企业大宗原材料进口及出口备货的资金需求。

加大涉农项目和城镇化建设的支持。支持了农业产业化企业中澳控股集团、谷神生物科技等企业，涉农贷款户达到了237户，累放投放14.46亿元。同时，强化对“两区同建”的支持，重点支持了禹城、临邑、XX县共5.8亿元新农村建设项目。

加大小微企业的支持。累计发放小微企业贷款19.84亿元，为331户小微企业提供了贷款支持。小微企业贷款比年初增加93户，贷款余额19.20亿元，比年初增加4.33亿元，小微企业贷款增速为29.08%，高于全部贷款增速17个百分点，贷款余额增长超过上年水平，提前完成了“两个不低于”的监管目标。为有效解决小微企业融资难的问题提供可行方案，陆续推出“助保贷”、“供应贷”、“信用贷”、“善融贷”等小微企业信贷新产品，创新了企业融资担保方式，并为“10+3”战略产业内小企业客户贷款达8.1亿元。

加大个贷投放力度。紧紧围绕幸福德州建设，大力发展个人助业贷款和个人住房贷款，个人贷款余额51.47亿元，新增9亿元。

加大产品创新。银团贷款业务取得突破，与同业兄弟行合作，成功为德州玲珑轮胎提供银团项目贷款，为华鲁恒升化工股份等企业发行了4亿元的资产收益权类理财产品，解决了信贷规模紧张难以为客户融资的瓶颈。选择龙力生物科技作为试点，成功发放了动产质押的贷款。针对小微企业推出“网银循环贷”，已办理10户，贷款余额901万元。

二、重点工作得到扎实有效推进

优质文明服务。强化12345市长热线的办理，大力提升服务水平。积极推进差别化、个性化、精细化金融服务，按照以客户为中心的经营理念，从环境、手段、流程、效率、产品等方面提升整体服务水平，前三季度在省分行的服务基础管理考核中获得系统内第一名的成绩。

党风廉政建设及创新社会管理。强化队伍建设、制度执行、合规操作，全行层层签订了综治综治暨平安建设责任书，把合规和平安建设工作纳入整体工作规划和年度工作计划，深入落实矛盾纠纷排查、单位领导带班等制度，强化重点要害部位防范措施落实，确保了各类案例设施齐全，性能良好。深入贯彻落实综合综合考评反腐倡廉考评办法，加强廉政效能管理工程建设，较好的完成了各项任务目标。

百局帮百区。分行党员干部与XX县田庄乡闫庙社区35名党员、110名群众建立结对联系制度，积极开展党委书记基层走访活动，加强与乡镇班子的座谈，投入帮扶资金4万元，扩建、改善了XX县田庄乡阎庙社区小学办公场所，并赠送了文具用品和书籍。同时，完成了创建园林城市的目标计划。

社会主义核心价值观教育。全行签订了四德责任书，有27人次被评为省行级及以上先进集体和先进个人，建行德州分行被评为全省道德教育示范基地、省级文明单位称号。

20xx年，我局在市委市政府的领导下，紧紧围绕全市中心工作，不断加强信息反馈力度，全面完成各项信息报送目标任务，取得了显著成绩。全年对外公开信息245条，国家级媒体采用25篇，省级媒体和内刊采用29篇，市级采用45篇。

一、加强领导，明确责任

为加强信息工作，我局明确一名副局长主抓信息工作，各科室处所都明确一名信息员，专门负责信息。年初制订了信息工作计划，并将信息任务分解到各科室和基层司法所，制订了《司法行政系统信息调研奖励办法》，明确了责任，推动了信息工作的开展。

二、突出宣传重点，提升宣传品位

今年信息工作突出中央三项重点工作、优化发展环境、司法所规范化建设、法务网格建设等，在突出重点的同时，积极报道与司法行政业务息息相关的人和事，注重以正面宣传为主，慎重负面宣传的指导方针。在加强市内宣传的同时积极搞好外宣工作，争取省、市媒体对我区司法行政工作的关注。

三、加强阵地建设和队伍建设

为切实推进我局信息工作，我局克服资金困难，大力加强阵地建设，充分利用现代媒体，多渠道、多角度、全方位地向社会宣传司法行政工作的新成就、新形象。各科室、处、所明确一名宣传通讯员或信息员，为外宣小组提供素材。投入2万元购买了专业照相机等信息采集设备，明确专人负责全局新闻素材收集。加强新闻队伍的培养，鼓励他们参加各种形式的新闻培训和学习，努力造就一支高素质的新闻信息采集、编写队伍。

本学期我校继续坚持以《中共中央关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》为指导思想，以创建“平安文明卫生和谐校园”为目标，深入积极地开展学校德育工作，创新德育管理机制，开展了以爱国主义为核心的思想道德建设，以养成教育为抓手，全面提高学生的公民意识；开展心理健康和心理咨询，促进学生健康成长；加强校园文化建设力度，构建和谐、优美校园。大力弘扬勤俭节约的优良作风，为创建节约型学校而努力。扎实有效的德育工作为全面提高学生素质，推动学校各项工作的开展奠定了基础。

一、加强思想教育，树立爱国意识

通过对重大节日的隆重庆祝对学生进行爱国主义、集体主义和公民意识的教育。我们以爱国主义教育作为学校德育工作的主线，使学生懂得为什么爱国，怎样做才是爱国，并把它渗透到教育教学的各项工作中，教育学生爱校、爱家、爱他人、爱己，开展“五爱”活动。

二、狠抓制度落实，实施全员德育

本学期，学校继续完善、落实了各项德育规章制度，认真贯彻落实“一岗双责”，切实发挥全校教职工参与学校德育工作的主动性和积极性。

1、继续在校德育工作领导小组的指导和支持下，统筹全校德育工作，认真组织新道德教育的成果，并依据《中学德育大纲》的要求，系统的开展了各项德育活动。

2、针对上学期常规检查中出现的问题，有目的的改正自身的缺点和弥补不足，集中德育工作人员的聪明才智，将教导处、团委工作合理分工，由专人负责，确保各项工作的落实到位和政策的执行。

3、坚持了各项例会制度。充分利用每周一次的学校例会、年级会、班会，及时总结和布置工作，并严格会议制度，做到会前有准备、开会及时、省时高效。

4、加强了班主任队伍建设，通过组织班主任学习德育文章，讨论德育方法，交流德育经验，培养典型，促进班主任工作效率的提高；另一方面积极为年轻班主任牵线，进行配对培养，做好班主任培训，扩大优秀班主任群体，提高班级管理水平。

5、充分发挥各年级在学校常规管理中的作用，要让年级主任放手开展工作，进一步发挥好他们的作用和才能。广泛开展具有年级特色的各种活动，展示学生特长，促进学生全面发展。

三、注重养成教育，强化常规管理

学生养成教育是一个老话题，如何疏理学校多年学生养成教育的成功探索和经验，如何针对问题制定切实可行的管理教育措施，该是我们用功之处。我们一方面要细心疏理养成教育常规，将其落实到位，另一方面总结适合学生适合时代为实践证明行之有效的传统德育教育活动，形成我们自己的特色；特别要注重与新道德教育实验结合的极具生命力的德育教学内容的挖掘、研究和实践。

进一步提高学校常规管理工作得针对性，根据学生的实际情况开展教育活动，进一步巩固已有成绩，同时，尝试新的思路和办法。

1、加强学生的自主管理，更新常规检查的管理机制，负责学校一切常规检查工作，包括卫生、纪律、安全和每周的升旗仪式等。学生会成员负责对执勤班级的监督和评价。

2、切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份，再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划，认真组织落实，力争收到明显成效。

3、精心安排和组织好班会，充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每两周召开一次主题班会，要求定地点、定内容、定人员，并做好记录，最后交教导处保存。学校派专人进行检查，并列入班级量化考核。

4、注重对广大学生的交通安全、活动安全教育，进一步完善各种安全预案和演练，提高他们的应急反应能力和救护自救能力。

5、积极参与学校综合治理工作，特别要加强对广大学生的法纪教育，杜绝校园暴力事件的发生。

6、对学生进行爱心、环保教育，为广大师生营造温馨、整洁的工作、学习环境。继续做好对贫困学生的资助，使他们安心完成学业。

四、弘扬校园正气，注重环境育人

1、搞好教室标准化管理。继续开展完善班级文化建设的系列活动，如优秀卫生角、学习角和信息角的创建活动。特别是在多媒体设备进入班级的情况下，将设备维护和爱护公物相结合，强化班级的安全规范意识。

2、继续开展校园之星评比活动。校园之星涉及的方面包括学习、文明、体育、卫生和纪律等各方面，只要有特色有代表性而且得到同学和教师的广泛认可，有推广和宣传价值。

3、积极营造浓厚的校园文化氛围。充分利用橱窗、黑板报等舆论宣传阵地，大力宣传学生中品学兼优的典型，在全校形成学习先进的良好氛围。本学期将主办以庆祝教师节感恩教育、中秋节、庆国庆、班标创新设计、庆元旦等为主题的宣传栏。通过黑板报，主题班会，宣传栏等宣传形式将各种活动深入人心，形成整体的氛围，保证活动的时效性。

4、拓宽家校互动渠道，特别是将班主任的家访工作落到了实处，建立班主任家访记录本，定期检查，真正让班主任走进学生的生活中与家长做好教育沟通，促进学生的健康活泼的成长。

5、加强学生心理健康教育。通过“心理咨询”等形式，对学生心理上的问题进行有效疏导。树立学生积极向上健康氛围。

6、以活动为载体将德育工作贯彻到学生生活中去。

（1）本学期结合教师节、中秋节、国庆节、元旦等重大节日，开展了丰富多彩的文体活动，开好学校秋季运动会、和庆元旦系列活动，活跃学生的业余生活，为素质教育全面实施创造条件。

（2）体育组在作好日常教学工作的同时，加强课间操的监督管理。

（3）将德育套餐等我校的德育品牌进行总结、再包装和创造，拓宽德育途径，使德育套餐系列化。本学期的德育套餐有：教师节来临之际，开展“存心报答师恩情”尊师重教感恩系列活动；国庆节长假的德育套餐以“走向社区，走向农村，走向大自然”为主题；中秋节的德育套餐以“感悟浓浓亲情，共享中秋月儿圆”为主题。

7、结合学科特点做好了学科德育渗透，做到德育活动与学科教学的有机结合。通过思品课对学生进行心理法制教育，通过历史课进行爱国主义教育，通过理科教学对学生进行科学精神教育。

8、通过大型德育活动，对学生进行卓有成效的德育教育。

（1）在建国60周年到来之际，我们组织学生学习建国60周年来各行各业取得的巨大成就，层层开展庆祝建国60周年演讲活动，并把各班在活动中表现纳入学校量化。

（2）在新年到来之际，我们成功地组织了“庆新年文艺联欢会”，丰富多彩的文艺节目对学生进行了美育教育、集体主义教育，活跃了文化生活。

9、做好了其他常规管理和应急性工作。

总之，在本学期，学校德育工作继续做到了“有布置、促落实、多检查、勤通报”，杜绝了形式主义，以精细化、系列化、收取实效为工作的出发点；同时，从实际出发，积极探索新思路、新方法，努力开创了德育工作的新局面。

宝鸡市工商行政管理局的机构职责

1、负责机关工作计划的拟定和组织实施；2、承担机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；3、负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；4、负责机关文电、信息、保密、档案、信访、值班、接待、政务信息公开和对外宣传、新闻发布等工作；5、负责人大建议和政协提案的办理；6、牵头系统社会治安综合治理工作；7、承办领导交办的其他工作。 1、拟定贯彻执行工商行政管理法律、法规和规章的具体措施和办法；2、负责工商行政管理规范性文件的审查、备案和清理工作；3、组织指导系统法制宣传、培训和行政指导工作；4、组织开展工商行政管理执法监督工作，承担或参与同级案件核审、案件听证、行政复议、应诉和行政赔偿工作；5、指导工商学会工作；6、承办领导交办的其他工作。消费者权益保护科（“12315”消费者申诉举报中心）职责1、研究拟定保护消费者权益的具体措施、办法并组织实施；2、承担流通领域商品质量监督管理工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为；3、开展有关服务领域消费维权工作，组织查处侵犯消费者合法权益的案件；4、负责消费者咨询、申诉、举报受理、处理工作，指导系统12315网络体系建设工作；5、指导消费者协会工作；6、承办领导交办的其他工作。 1、研究拟定规范市场秩序的具体措施、办法并组织实施；2、承担规范维护各类市场经营秩序工作；3、监督管理网络商品交易及有关服务行为；4、组织实施合同行政监督管理，查处合同欺诈等违法行为；5、管理动产抵押物登记，监督管理拍卖行为；6、依法对经纪人、经纪机构及经纪活动实施监督管理；7、组织实施商品交易市场信用分类管理；8、组织指导各类市场专项治理工作；9、指导经纪人协会工作；10、承办领导交办的其他工作。食品流通监督管理科职责1、拟订流通环节食品安全监督管理的具体措施、办法；2、承担全市流通环节食品安全监督管理工作，组织流通环节食品安全监督管理检查、质量监测及相关市场准入工作；3、承担流通环节食品安全突发事件应对处置和食品安全案件查处工作；4、承办领导交办的其他工作。企业个体监督管理科（外商投资企业注册监管科）职责1、拟定企业登记监督管理的具体措施、办法；2、指导全市企业登记监督管理工作，指导、实施企业年度检验工作；3、指导全市个体工商户和农民专业合作社的登记注册和监督管理工作，指导个体工商户验照工作；4、承担外商投资企业在中国境内从事生产经营活动的登记管理工作；5、承担全市各类企业和个体工商户信用分类管理工作；6、承担依法查处取缔无照经营的责任；7、指导个体劳动者协会和私营企业协会的工作；8、承担个私协党委工作；9、承办领导交办的其他工作。 1、研究拟订商标、广告监督管理的具体措施、办法；2、承担全市注册商标的管理工作；3、依法保护商标专用权和查处商标侵权行为；4、指导企业、单位和个人的商标注册工作，监督管理商标代理机构和商标评估机构的工作；5、负责特殊标志、官方标志专用权的保护；6、监督管理广告活动；7、组织监测各类媒介广告发布情况，依法查处虚假广告等违法行为；8、指导商标和广告行业组织的工作；9、承办领导交办的其他工作。 1、拟订全系统财务管理、国有资产管理的制度和办法；2、承担系统财务预（决）算、国有资产管理、财经纪律监督检查等工作；3、拟定系统基本建设规划和年度计划并监督实施；4、拟定年度审计计划并组织实施；5、负责系统个人养老、医疗、住房管理工作；6、负责系统固定资产、装备、干部职工津补贴发放等工作；7、承担系统统计工作；8、负责局机关财务报账工作；9、完成领导交办的其他工作。 1、承担全市工商系统各级领导班子和队伍建设工作；2、负责系统机构编制、干部人事管理工作；3、组织实施目标责任制考评及公务员考核工作；4、负责拟定基层建设发展规划并组织实施；5、负责拟定教育培训和人才开发计划并组织实施；6、负责系统人员因公出国学习考察的相关工作；7、负责党建、思想政治工作和精神文明建设工作；8、负责离退休人员的服务管理工作；9、承办领导交办的其他工作。 1、宣传和执行党的路线、方针、政策及上级决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；2、组织党员认真学习政治、科学、文化和业务知识，做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设；3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；5、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作；6、协助党组管理机关党组织和群众组织的干部，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；7、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作；8、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作；9、承办领导交办的其他工作。 1、拟定系统党风廉政建设和反腐败工作计划和责任目标并组织实施；2、负责系统贯彻落实党风廉政建设责任制规定的组织协调和监督检查；3、负责调查党员和党组织违反党的纪律案件；调查监察对象违反行政纪律案件；复查或复议党员、党组织和监察对象对党纪、政纪处分决定不服的申诉；4、负责党风廉政教育和纪检监察信访工作；5、制定系统党风廉政建设规章制度、管理办法并监督落实；6、加强干部监督管理，对拟选拨任用的副科级以上领导干部，提出书面廉政鉴定；7、加强干部廉政档案管理，建立健全副科级以上干部廉政档案；8、负责系统纪检监察干部队伍建设；9、承办领导交办的其他工作。 1、研究、规划、组织实施系统信息化建设，指导所辖县级局信息化工作；2、研究制定系统信息化工作各项制度、信息化设备技术标准和各类技术规范，并组织实施和监督检查；3、组织协调重大信息化工程项目建设，负责系统网络、数据质量和软件系统建设。4、负责系统信息系统及相关软、硬件的运行维护和计算机信息网络安全管理；5、承担系统有关信息化设备的采购、调配和维修管理工作；6、负责企业电子影像档案的加工管理和信息对外查询服务；7、负责系统网络管理员和业务应用人员的业务、技术培训和技术交流工作；8、负责系统红盾信息网(外网)和内部信息平台（内网）的维护和运营；9、承办领导交办的其他工作。 1、负责局机关办公、家属区等场所的安全和物业管理工作；2、负责局机关车辆、食堂、卫生管理工作；3、负责局机关计划生育工作；4、负责局机关文印工作；5、负责局机关后勤管理和房产维护工作；6、配合财务统计科做好局机关资产管理工作；7、承办领导交办的其他工作。咨询服务所职责1、负责各类企业名称预先核准的查询、代理业务；2、承担各类企业设立、变更、注销等业务的工商法律法规的咨询、代理及服务工作；3、承担各类企业的年检咨询、代理及服务工作；4、负责代理查询企业登记事项业务；5、承办领导交办的其他工作。