石家庄市档案扫描

石家庄有个人电子档案吗

1、有。

2、档案是记载公民信息的文书材料。包括公民的姓各、性别、出生时间、文化程度、婚姻状况、家庭住址、参工时间、工作单位、任职情况、奖惩情况和其它情况等内容。它准确地反应了公民成长的过程经历。

2、为了充分利用档案，保证档案随查随用，避免因档案丢失或损毁而无法查找利用情况，多数单位建立了纸质档和电子档，把纸质档的内容制成电子档，实行一人双档。这是单位对档案的重视。

石家庄省人才市场档案存放

石家庄省人才市场档案是由市场工作人员按规定收集、整理、存储并保密的应聘者档案。档案存放期限为3年，存档的应聘者可按照相关规定申请查阅、转移和销毁档案。

石家庄省人才市场档案是由市场工作人员按规定收集、整理、存储并保密的应聘者档案。根据《中华人民共和国档案法》和《单位档案管理规定》，档案的存放期限为3年。存档的应聘者可在存档期内按照相关规定向所在人才市场申请查阅、转移和销毁档案。在进行档案查阅、转移和销毁时，应聘者需要提供符合规定的身份证明和授权文件。同时，在申请查阅、转移和销毁档案过程中，应聘者有权了解自己档案的使用情况和安全保密情况，并对发现的问题提出异议或建议。为了保障应聘者的隐私权，石家庄省人才市场工作人员应当严格遵守档案保密规定，确保档案信息不被泄露或非法使用。而应聘者自身也应当注意保护个人隐私，避免在求职和面试过程中泄露敏感信息。

如果发现自己的档案被非法使用或泄露，应该怎么办？如果应聘者发现自己的档案被非法使用或泄露，应当及时向有关部门报告，并寻求法律帮助保护自己的合法权益。具体举报渠道和方式可咨询相关机构或律师。

石家庄省人才市场档案由市场工作人员按规定收集、整理、存储并保密，应聘者可以按照相关规定申请查阅、转移和销毁档案。同时，应聘者也需要注意保护个人隐私，避免敏感信息被泄露和非法使用。

【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》第二十四条 档案管理机构应当采取措施保障档案安全，不得泄露或者非法使用档案，不得否认或者限制机关、团体和公民依照法律、行政法规和国家有关规定查阅、复制和证明档案。

石家庄存档人员档案接收办事须知

石家庄存档人员档案接收办事须知

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。接下来由我为大家整理出石家庄存档人员档案接收办事须知，希望能够帮助到大家！

申请条件：

各类流动职工、灵活就业人员。

办理材料：

单位离职证明材料，本人书面申请。

办理流程：

1、拟存档人员凭转出单位盖章的《市（县）内企业职工流动登记表》（需现场领取）、个人存档申请来我处申请调档。

2、我处审核无误后，在流动表盖章签字并发商调函，由存档人员回单位提档案。

3、所提档案交我处人事代理窗口审核无误后，签定存档合同。

受理部门：

石家庄市劳动就业服务局劳动力市场办公室（劳动人事事务代理）。

办理地点 ：

石家庄市槐安西路48号石家庄人力资源市场三楼。

办理时间 ：

办公时间：周一到周五，上午8：30—11：30，下午13：30（6、7、8月为14：30）—17：30。

联系电话 ：

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拓展：存档方式

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的.，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。