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宁波东方人力资源服务有限公司是2002-07-31在浙江省宁波市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于浙江省宁波市海曙区柳汀街557号。
宁波东方人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330200742151334K,企业法人徐承志,目前企业处于开业状态。
宁波东方人力资源服务有限公司的经营范围是:人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才测评;人才派遣;人力资源外包服务。 以服务外包方式从事人力资源服务(除人才中介)、企业管理服务、信息技术管理服务、健康管理及咨询服务、档案文件整理服务、会务会展服务;接受金融机构委托从事金融业务流程外包、金融信息技术外包、金融知识流程外包;网上销售:日用百货、农副产品、服装服饰、五金交电、针纺织品、文教用品、电子产品、工艺品、化妆品;与天然气相关的服务或辅助业务;机电设备、电器、电力设备、电子仪表设备的安装、检修、维护、抄表服务;电力技术咨询、技术开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为94345万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共29家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
宁波东方人力资源服务有限公司对外投资1家公司,具有9处分支机构。
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浙江国信人力资源服务有限公司是2015-03-04在浙江省宁波市海曙区注册成立的其他有限责任公司,注册地址位于宁波市海曙区机场路1000号1号楼334室。
浙江国信人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330203316910174B,企业法人黄义奎,目前企业处于开业状态。
浙江国信人力资源服务有限公司的经营范围是:主营开展人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务处理、人才测评、劳务派遣、人力资源外包、高级人才寻访、人力资源管理咨询等八项人力资源服务业务。 物业服务;计算机软件开发;企业管理服务;普通货物仓储服务;装卸搬运服务;技术性业务流程外包服务;以服务外包方式从事数据处理;以服务外包方式从事生产线管理;健康管理及咨询(不含诊疗业务);档案文件整理;代办劳动和社会保障事务手续;商务信息咨询;为企事业单位食堂提供管理服务;接受金融机构委托从事金融信息技术及金融业务流程外包;会务服务;展览展示服务;房屋租赁;保洁服务;绿化养护服务;餐饮管理服务。(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为514479万元,主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中,共183家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
浙江国信人力资源服务有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。
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宁波邦芒服务外包有限公司是2015-05-19在浙江省宁波市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于浙江省宁波保税区鸿海商贸楼403-3。
宁波邦芒服务外包有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330201316970150E,企业法人练惠映,目前企业处于开业状态。
宁波邦芒服务外包有限公司的经营范围是:以服务外包方式从事企业生产线管理、以服务外包方式从事人力资源数据处理、招聘流程服务;以服务外包方式从事项目管理服务;国内劳务派遣(在许可证件有效期限内经营)。 从事计算机信息科技领域内技术开发、技术咨询;人力资源服务;劳动和社会保障事务代理;代发工资;劳务外包、劳务工程外包;会务服务;普通货物仓储、搬运、装卸;计算机数据处理;计算机软件开发服务;网络信息技术服务;其他电信服务;代驾服务;档案管理;保洁服务;物业管理;翻译服务;供应链管理服务;餐饮管理服务;票务代理;自主选择经营其他一般经营项目。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为446449万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共993家。
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宁波市汇丰外包服务有限公司。
宁波市汇丰外包服务有限公司成立于2005年09月26日,浙江同生外包服务有限公司成立于2021-03-17,宁波市汇丰外包服务有限公司成立时间比较久,经验丰富。
宁波市汇丰外包服务有限公司地址位于浙江省宁波市海曙区大沙泥街54号,竺家巷95号(2-1)室。
诺亚人力资源就可以提供外包服务,我们公司当时要求对人事档案进行整理审核,前后对比了几家公司,最后定下了诺亚。它们不仅可以提供解决方案和服务,还可以定制化服务,相对于别的外包公司,资质齐全⌄交付专业。
档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。
这8项工作的划分只是相对稳定而不是绝对的,也有分为 6个环节的,也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统,故也有按多层次进行划分的方法。其第一层次分档案实体管理和档案信息开发两个子系统,各子系统又下分若干层次小系统。
档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。