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欢迎来到档案界!2024年11月24日
工程档案管理
如果高级工程师没有档案,可能需要进行以下步骤:
1. 确认是否有其他证明文件:除了档案,高级工程师可能有其他证明文件,例如工作合同、薪资单、学历证书等,可以作为证明。
2. 找到过去的雇主:如果高级工程师之前曾经工作过,可以联系之前的雇主,查看是否有相关的档案或证明文件。
3. 申请档案:如果以上两种方法都无法找到相关的证明文件,可以向单位或相关部门申请档案。需要提供个人身份证明和其他相关材料。
4. 向专业机构申请认证:如果以上方法都无法解决问题,可以向相关的专业机构申请认证,证明个人的专业能力和资历。
总之,如果高级工程师没有档案,需要通过各种渠道来获取证明个人能力和资历的文件和证明。
问题一:申报职称必需要档案吗? 额,这个情况肯你个人怎么申报了!你有助工哈!
申报职称一般是3种情况:
第一,是你申报,如果你申报,你只要提交材料就可以了,一般可以申报职称的,会接受档案,这个你就不用担心了撒!
第二,是你自己申报,这个一般是私人企业,这个需要你在档案所在地人事局申报这个你必须档案托管了!按要求提交资料就可以了
第三,找外面代理申报的机构,他们会处理这些问题!最简单,分分钟搞定!
问题二:关于职称评定必须在档案所在地吗? 三个方法,你在重庆么?
第一,把档案转入人才市场保管,补交一定费用,可以他们会给你补上几年的档案年限信息!
第二,找中介评助工,这个和档案没啥关系,只要申报就能下来,这个简单,但是肯定需要服务费!
第三。你现在不用评助工,我看你已经工作4年了,您是本科吗?如果是本科,您明年就可以直接找中介评中级,少花评助工的费用!如果是专科,那你到后年才能申报中级!
我个人的意见是,你现在不评助工,如果是在重庆,你明年或者后年直接找中介帮忙,这个样子,您少耽搁4年时间
问题三:评职称需要档案吗? 20分 国家人社部专业技术人员管理司规定,申报职称必须是以档案管理单位出具申报手续。你目前的工作单位可能没有档案管理权,单位可以委托当地的人才中心作为单位的人事代理机构,即上级人事部门,这样评审职称的手续由人才出具就可以了,所以你的档案必须调回当地人才。
人才的作用不仅为你代管档案,还为你定级、评审职称、出国政审、开具调档证明等办理相关的手续,这是人事代理的规定。
问题四:2016年工程师职称评定需要什么资料?需要不需要档案 【学历要求】
初级:专科毕业满3年、本科毕业满一年、中专毕业满五年、初中以下学历满十年以上。学历必须真实、网上可以查到。
中级:本科毕业满5年、专科毕业满7年、中专毕业满12年、中专(高中)毕业满十二年。学历必须真实、网上可以查到。
高级:大学本科毕业满十一年、大学专科毕业满十五年、中专、高中毕业满二十年、并且必须有中级职称才能报名。学历要求真实、网上可以查到。
【年龄要求】
助理工程师职称申报年龄要求:24岁以上。
中级工程师职称申报年龄要求:28岁以上。
高级工程师职称申报年龄要求:35岁以上。
【课程要求】
职称英语、计算机、继续教育、职称论文与著作要求:如果没有完成这些考试及论文发表,也可以委托我们申报。申报的依据是:职称外语和计算机应用能力条件按照《 *** 中央印发(关于深化人才发展体制机制改革的意见)的通知》(中发[2016]9号)关于“对职称外
语和计算机应用能力考试不作统一要求”的意见要求,由各地、各部门结合实际执行。
释义:目前很多地方不做要求,这是权力下放,不是所有地方都要取消,是结合当地情况来执行,当你还没有职称英语、计算机可以联系我们帮你申报。或许我们能助你一臂之力。
【报名资料】
助理工程师报名资料:身份证正反清晰彩色扫描件,毕业证扫描件,蓝底2寸登记照要高清的电子版、要jpg格式。
中级工程师报名资料:身份证正反清晰彩色扫描件,毕业证扫描件,蓝底2寸登记照要高清的电子版、要jpg格式,论文有就提交、没有不提交,简单的个人简历、无需固定格式,有助理工程师要提交扫描件、没有就不用提交,职称英语和计算机有就提交、没有可以不提
交。
高级工程师报名资料:身份证正反清晰彩色扫描件,毕业证扫描件,蓝底2寸登记照要高清的电子版、要jpg格式,论文有就提交、没有不提交,简单的个人简历、无需固定格式,必须有中级工程师要提交扫描件,职称英语和计算机有就提交、没有可以不提交。
问题五:职称评审资料要入档案吗? 完全可以的。
自己拿着职称评审表,交给档案负责人就可以了。
我的就是这样办的。
问题六:评初级职称必须在档案所在地吗? 5分 评职称有两种类型,一种是国有单位评聘的专业技术干部职称;另一种是社会准入岗位职称(简称社会职称)。前者必须在档案所在地,且是国有单位正式员工,才有资格评职称。后者不需要什么档案,也不必在岗,任何地方都可以评,由各地人力资源和社会保障局职称科负责考评。因为,后者不占用国家干部编制指标,不享受固定职称津贴,其职称意义在于岗位准入和岗位质量把关。所以,严格的讲,它不是真正的职称,是资格证。如何区分,就看岗位的属性,岗位属于国有的,还是属于民营的或无岗位者。国有单位的职称,具体找本单位人事部门索取相关岗位评职文件,按文件要求,满足条件者,即可参评。社会人员职称,到当地人社局职称科索取相关评职项目,选定适合自己的专业性质的职称项目,参加具体职称项目的考评。也可登陆国家人社部网站,首页,右侧“考试招聘”专栏里有“专业技术人员考试”和“职业技能鉴定考试“的专门职称考试窗口,收集你想要的信息。
问题七:评中级职称需要调档案吗? 评职称同档案并无直接关系,但需要能提供学历证明、工作经历和业绩、外语职称考试成绩、初级职称证明应该就可以了。因为这些内容一般都会进入档案,所以就有了要调档之互。调档是否要交钱,同你和原单位的约定有关,如你同原单位签约时有关违约条款中有此约定的,而你有违约行为,那单位以违约损失为由,就会向你提出补偿要求。
问题八:职称评定与档案 评职称首先要看你的档案在哪里,如果你档案在人才交流中心的话就到人才交流中心去评定就行。
评职称是要档案的,档案在哪里就到哪里去申请。每年人力资源和社会保障局会公布评定时间的。你现在的档案在原籍,需要你回原籍办理人事代理的(或者把档案转到现在工作单位所在地的人才,这个需要你现在单位开证明的)。所以简单点的话就回原籍办人事代理,这样不用麻烦工作单位。办完人事代理以后就去原籍人才交流中心做评定就可以了。
问题九:档案与职称的关系 应该是从你上大学起,你的工郸就开始计算了,当然了,你如果交了养老保险等的话,工龄是计算在内的,但现在企业一般的情况下,是从你入厂的那天起开始计算的,故此,你只能说你的厂龄或是司龄是一个计算方法,但你的工龄应该起算日为上大学的那天起就开始计算了,
问题十:评职称需要档案吗 首先档案是在你的人才中心,不会在你自己手上。其次,规定要求你在档案所在地盖章。但是老实说你如果属于没档案的,我可以保证是可以办的。我举例,我上海,人员各省都有,有些人档案在江西或者湖南或者上海,我们在南通照样把职称办下来了
1、省人事局都有备案, 可以通过证书编号查询。
2、高职评定的申报表要求存档,可以在档案中找到。
高级工程师职称,不是通过社会考试取得的。而是由政府人事部门组织考试、评定的并发放的,盖章要盖相关人事部门的章,其证书在相关人事部门备案可查。
如果高级工程师证书又盖了“全国职业资格考试认证中心”印章,可以认定为假的,至少人事部门是不承认的,因为盖“全国职业资格考试认证中心”印章的应为职业技能资格证书而不职称证书。
扩展资料:
工程师职称评定条件及任职要求:
1、初级工程师(助理工程师)职称评定条件(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、中级工程师职称评定条件(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
3、高级工程师职称评定条件(满足以下条件之一):
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
申报所需材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份,高级一式三份)
2、专业论文和业务工作总结
3、其他能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料
4、《专业技术人员水平能力测试合格证》
5、一寸红底免冠彩照6张,身份证、高学历证书复印件2份
6、工作证明
参考资料:百度百科-工程师
高级工程师,需要有多篇公开发表的论文,需要有工程师的职称,以及其它条件。
你并没有取得过助理工程师、工程师,如何能确认高级工程师?应该是上当受骗的多。职称认定是非常严格的,这种情况是决不可能的。
法律分析:尽快向相关部门申请补办档案。人事档案不慎丢失,无法办理退休等事项,必须补办才行。
职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件::工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续等。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
法律依据:《中共中央办公厅干部人事档案工作条例》第二十二条 干部人事档案分为正本和副本。
首次参加工作被录用或者聘用为本条例第六条所列人员的,由相应的干部人事档案工作机构以其入党、入团,录用、聘用,中学以来的学籍、奖惩和自传等材料为基础,建立档案正本,并且负责管理。
干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立副处级或者相当职务以上干部的干部人事档案副本,并且负责管理。副本由正本主要材料的复制件构成。正本有关材料和信息变更时,副本应当相应变更。
发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,经报上级组织人事部门批准,由负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位重新建立档案或者补充必要证明材料。
有高级技师证,到发证机关也就是人力资源和社会保障局查一下底子,复印盖章装到个人档案
1.评职称不需要档案.但需要你的其它资料.比如学历,学位的原件证明.或者各地特别标注需要的东西.
如果你是评高级或正高级职称,还需要有一定的论文数量要求,以及英语和计算机考试成绩.
2.像楼主的这种情况,在你评定助理级和初级的时候,是没有多大影响的.但是到了中高级,这会是评审委员会考虑的一个因素.