文书档案丢失

文书档案丢失

很抱歉，我无法对丢失的文书档案提供实质性的解决方案。建议您立即联系相关部门或负责人，报告丢失情况并尽快寻找可能的解决方案。同时，可以考虑加强文书档案的管理和备份，以避免类似情况再次发生。

纺织厂科长杨某，在兼职文书档案员期间，丢失档案.杨某的行为属于什么行为属于？

纺织厂科长杨某在兼职文书档案员期间丢失档案。杨某的行为属于什么行为？我这为杨某在兼职文书档案员期间丢失档案。他的行为属于失职行为。没有把工作做好。把档案丢了。属于失职行为。

原始户籍档案找不到怎么开证明

档案遗失证明主要是在档案丢失的情况下开具的，想要补办档案必须要有单位证明档案确实遗失了才行，可以到现在工作的单位或者报到证上写的报道单位、或者户口所在地的人社局开具，并且加盖公章。
比如人事档案部分的劳动合同因个人保管不善丢失的话，为了证明这段工作经历，可以由工作单位出具信函证明。
如果原工作单位已经不存在了，就可以由新的单位或者自己的上级主管部门出具证明，或者找证人证言，证明相关人事经历，最后由人事部门进行确认。
而关于学籍档案的丢失，如果是在学校丢失的，就由学校出具，如果是在人社局丢失的，就由人社局出具。
接下来就给大家具体科普一下档案补办方面的知识。
1、档案丢失首先你得开一个档案遗失证明，一定要加盖公章注意！关于遗失证明去哪里开，上文已经阐述了，大家可以根据自己的情况分析下，有工作单位的找工作单位开这个证明，在学校丢失的由学校出具，在人社局丢失的由人社局出具。
2、拿着开好的遗失证明，自己写一个档案补办申请，到学校盖章并签字，一定要记得提前和学校沟通好，免得白跑，浪费时间。
3、按照学籍档案内的材料一一补办，通常只要补办这些主要材料就可以了：毕业生登记表、学生成绩单、政治面貌信息、体检报告、思想汇报、转正申请书、奖惩材料，注意：以上材料有的文件可以打印盖章，有的则只能复印盖章。
4、补好以上资料后交给学校审核，审核之后学校会在档案袋外加盖公章，然后交给就业指导中心登记录入，并且密封。
5、人事材料就需要联系自己以前的就业单位补办了，这一块会比较的麻烦，大家需要提前备好时间，毕竟要跑不同的部门，有的还不配合补办。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》 第十一条 根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：
（一）合同
（二）继承
（三）委托、声明、赠与、遗嘱；
（四）财产分割；
（五）招标投标、拍卖；
（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系
(七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录
(八）章程
(九）保全证据
(十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符
(十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。
《中华人民共和国户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

文书档案政府公报保管年限

法律分析：本级党的代表大会、人民代表大会、政治协商会议，工会、共青团、妇联代表大会的文件材料请示、批复、通知、名单、议程、报告、领导人讲话、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、主席团会议记录等文件材料永久大会发言，人大代表建议和意见、人大议案及答复，政协委员提案及办理结果，简报，快报永久重要的贺信、贺电，筹备工作、选举过程中形成的文件，小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料30年讨论未通过的文件10年本级党委、人民代表大会、政治协商会议、纪律检查委员会、共青团、工会、妇联的常委会、执委会、主席团、全体委员会会议，政府常务会、办公会议的文件材料公报、决议、决定、记录、纪要、议程、领导人讲话、讨论通过的文件、参加人员名册永久讨论未通过的文件10年。

法律依据：《中华人民共和国档案法》 第四十八条 单位或者个人有下列行为之一，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的；（三）买卖或者非法转让属于国家所有的档案的；（四）篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的；（五）将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的；（六）不按规定归档或者不按期移交档案，被责令改正而拒不改正的；（七）不按规定向社会开放、提供利用档案的；（八）明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失，或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的；（九）发生档案安全事故后，不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的；（十）档案工作人员玩忽职守，造成档案损毁、灭失的。

提职文件丢失会议纪要有记录好使吗?

职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。法律依据：《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

咨询记录 · 回答于2022-03-24
原始档案丢失有当时的会议记录能证明情况吗
您好，您参考一下这个。尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明2，到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章3
会议纪要不具有法律效力。会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成，反映会议基本情况和精神的纪实性公文，主要具有综合性、指导性、备考性等特点。会议纪要无非是地方党委、政府与下属各局、委共同协商地方政策的会议记录，无法上升到法律、法规、规章的高度，不是规范性文件，其效力远远低于法律、法规、规章。
我是79年12月参加大集体单位工作，91年提出申请辞职，后主管局给我批复是自动离职，目前本人办理退休，自动离职不能合算工龄而辞职可以合算工龄，年代长原档案丢失了，后翻找到当时的会议记录，这个可以证明我当时是辞职还是自动离职的情况吗
职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。法律依据：《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
想找到档案可有两个渠道，第一去你的主管单位查阅你工作期间的所有资料，做为佐证材料补充档案资料。第二去当地人社局查阅文书档案（你招工档案人社局留存的一份）如果仍然没有，你可以去当地档案局（人社局文书档案可能转移到档案局）查阅你档案资料，经复印档案局盖章也可以算做视同你的原始档案。
就是问批复说我自动离职，实际会议记录是申请辞职的，区别是自离不算工龄，辞职可算工龄，会议记录有没有用！
如果你想认定，在1992年之前国家还没有参保养老保险之前的一些工龄。那么这种情况必须要提供有效的个人档案。因为只有个人档案中的记载才能。证明你这段时间的工龄。所以如果没有个人档案的话，那么是很难证明你这段时间的工龄。也就是不能认定你的这些视同缴费年限的。当然，如果你曾经在92年工作过，那么你就应当去你原有的单位找寻一下你的个人档案。看看能是不是原单位还保留着你的个人档案。而且一般情况个人档案不能拿在自己手中。拿在自己手中是没有用的。必须要托管在有托管资质的一些机构当中。然后到办理退休的时候在调阅个人档案。
要看劳动用工性质。参加工作时间可以查阅复制当年劳动管理部门的招工录取通知书存根或人事管理部门的分配派遣书予以确认。工作时间可以通过查阅复制工资表予以证明。解除劳动关系批准时间前的工作年限与在其他单位工作年限一并视为社保缴费年限至1992年全面实行社会保险制度。受到司法处理或未经批准擅自离职的，这段工作时间不能记入视为缴费年限。可以自己补缴费，在退休时按缴费时间每月增加基础养老金1.50元。不参加养老金调整的缴费年限计算。
就是把当时的批复更正过来，批复是自动离职，实际是申请辞职！现在只有会议记录，没有别的资料可查，
当时的批复可以更正过来吗？
就是问你了，可不可以更正批复凭会议记录
不好意思，我这边只是帮您查一下相关信息，不能给您准确的答复
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档案存不存会议记录

职场导师小吴
活跃之星
你好存需要。建议按编号妥善保管，作为今后相关会议的和工作的依据。，有些重要纪要甚至需要与会者的签字
2022-01-06
已解决8359人问题
会议记录本丢失怎么写情况说明

职场达人专家
服务态度好
尊敬的办公室主任，各位同事，大家下午好，我今天在这里向大家郑重的作出检讨，因为我个人的工作不是造成，应该由我保管的办公室的会议记录不慎丢失了，不知道丢到哪里，现在也没有找到，给大家的工作带来了很大的麻烦，我感到很难过，这都是因为我主动性不强造成的，请大家多多谅解，多多原

文书档案整理归档流程与方法

1、整理与事件相关的所有资料，将资料按顺序编写页码。为了防止其中的某些资料丢失，在编写页码时可采用“共*页，第x页的编号方式。

2、编写完页码之后，将统一事件相关的所有资料扫描后压缩成一个压缩包，在电脑里建立一个专门的文件夹，进行备份。

3、用Excel表格建立资料台账，包含资料的所有文件名称、主要内容概要、权利义务范围、期限等主要内容。

4、按顺序将所有资料排列好，按照单位要求的标准格式进行文件装订。

5、将装订好的档案资料装入专门的档案袋中，在档案袋的封皮上编号，注明资料名称、整理入袋日期、整理人等信息。

纺织厂科长杨某，在兼职文书档案员期间，丢失档案.杨某的行为属于什么行为属于

马虎，玩忽职守