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欢迎来到档案界!2024年12月28日
文书学
作为一名文书档案管理人员,你的薪资水平取决于多种因素,包括你的经验水平、教育背景、所在地区和雇主类型等。
根据美国劳工统计局的数据,2019年全美文件和记录管理员的平均年薪为$38,040,平均时薪为$18.29。但是,具体薪资因素因地区和行业而异。
例如,根据Indeed.com的数据,2021年在美国,文书档案管理员的平均薪资为$42,455,而在纽约市,这一数字可能会超过$50,000。在医疗保健行业中,文书档案管理员的薪资可能会更高,在Indeed.com上的平均薪资为$49,080。
值得注意的是,文书档案管理职位的薪资范围可能会因不同的工作职责而有所不同。例如,管理大型卷宗和记录的高级管理员的薪资可能会高于处理小型文件和记录的入门级管理员的薪资。
总的来说,文书档案管理人员的薪资水平可能会在$25,000到$60,000之间波动,具体取决于多种因素。
档案管理员工资不高的,因为是事业单位而不是私人企业,工资除了五险一金的话大概是3000块钱左右吧!
档案馆的录入文员需要熟悉文件系统,具备认真仔细、责任心强、能吃苦耐劳的优秀性格,并具备一定的电脑操作能力。他们负责登记处理档案,将资料录入电脑系统,确保档案内容的准确性,并保持档案的整洁和完整性。他们还负责定期检查档案的完整性,对档案的安全性提出合理的要求,并确保档案的准确性,以及定期更新档案的内容。作为档案馆的录入文员,他们的底薪一般比较低,但是如果能够熟练掌握各项技能,并且能够及时完成工作任务,那么可以获得较高的额外报酬。
1000元左右.
一般的企业,试用期工资是正式工资的80%.
对于一个职场新人来说,不要把工资看的太重,经验积累了自然有更好的发展机会
属于事业单位,不属于公务员。工资要看当地标准。基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+年终奖金,五险一金,年假。
档案馆是事业单位,但是工作人员不一定是事业编,当然更不是公务员,所谓的公务员、事业编人员都是有编制的,所以档案员到底是不是事业编人员和档案馆是事业单位没关系。
主要看你进去的时候是什么身份,有没有编制,有编就是事业编制人员,没有就属于聘用,不在编。在编人员按人员级别发放工资,不在编聘用人员一般单位定工资,由财政代发或者单位直接发。
岗位职责:
1、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;
2、严格执行档案资料保密制度;
3、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
以上内容参考 百度百科—档案员
做档案计件可以拿3000的。第1个月算新员工适应期,保底是2000,计件工资超过2000,按超过的算。1个月之后计件工资,正常都能拿3000左右,高的5000,6000的也有。缴纳社保,能克服学习任务紧,长期出差等困难的人员,通过组织的培训考试可以晋升主管。薪资待遇看具体评级,底薪4000,5000,另有绩效奖金,各项补助。
档案整理员工作流程
如果是专门的档案整理,从资料拿到手,先进行分类整理,打码,然后录入,打章,扫描,处理图片,装订,做目录、说明,装盒,验收。资料有专门工程类的,也有文书类的,文书这些和政府文件挂钩的,平常政府单位的文件多的会找第三方整理,或者一些银行类的或一些医社保公积金账目。招聘要求不高,会电脑就行。
要看是在什么企业,是国企业,事业单位,还是私企,还是外资,合资。不同的企业,待遇是很不同的。还有档案的类别不同,待遇也不同的。普通档案管理大体在1500左右。项目、产品等档案管理工资会高些。大部分的工资大概6000左右(仅供参考)。
档案专业技术资格考试分为中级(档案馆员)、初级(档案助理馆员和档案管理员)两个级别。考试科目为《基础理论知识》和《档案工作实务》。
答题方式是考试采取闭卷方式,用蓝色或黑色钢笔(或圆珠笔、签字笔)在试卷上作答。考试科目:《基础理论知识》、《档案工作实务》。